Publikacja pokazuje jak : prawidłowo poinformować pracownika o zwolnieniu go z pracy, poprawnie określić długość okresu wypowiedzenia czy datę rozwiązania umowy, sporządzić właściwe pismo z wypowiedzeniem, bezbłędnie wypełnić świadectwo pracy. W publikacji "Zwolnienia pracowników. Praktyczny komentarz" Czytelnik znajdzie: dokładne wskazówki postępowania, liczne przykłady sformułowań przyczyny wypowiedzenia, kilkanaście przykładowych wzorów pism (m.in. zwolnienia z powodu dłuższej choroby czy wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy), instrukcje ich wypełnienia, tabele z ważnymi terminami i okresami wypowiedzeń, listy kontrolne, które pozwalają uniknąć błędów przy zwalnianiu pracowników, wiele orzeczeń Sądu Najwyższego, które mogą być pomocne, gdy Kodeks pracy nie daje gotowych rozwiązań, wyciąg z najważniejszych aktów prawnych dotyczących. rozwiązywania umów.