|
Kontakt
telefon:
663 [zasłonięte] 066
56 [zasłonięte] 58
e-mail:
[zasłonięte]@gmail.com
Regulamin
1. Wysyłka w ciągu 3 dni roboczych.
2. Jesteśmy w stanie wysłać każdą ilość książek. Jednak kupując więcej skontaktuj się w celu ustalenia kosztów wysyłki. Łączne koszty wysyłki wyliczone przez Allegro mogą być nieadekwatne - koszt zależy od wagi paczki, nie od ilości pozycji w przesyłce.
3. Do zakupów dołączamy paragon, Faktura Vat na życzenie.
4. Możliwy odbiór osobisty w Toruniu, ulica Łazienna 27.
5. Płatności na konto PEKAO:
05 1240 [zasłonięte] 4[zasłonięte]0091110 [zasłonięte] 328757
Prosimy, aby w tytule przelewu podać: NAZWĘ UŻYTKOWNIKA oraz NUMER AUKCJI
WIĘCEJ SZCZEGÓŁOWYCH INFORMACJI NA STRONIE O MNIE!
|
KODEKSY
PRACY + RODZINNY I OPIEKUŃCZY + POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO
stan prawny: 15 stycznia - 20 marca 2014 r.
KODEKS POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO
- Najnowszy kodeks postępowania admin.
- Stan prawny na dzień 15 stycznia 2014 roku.
- Dodatkowo zawiera indeks rzeczowy.
- Wygodny, kieszonkowy format.
Rok wydania: 2014
Liczba stron: 112
Format i oprawa: 105 x 145 mm, miękka
KODEKS RODZINNY I OPIEKUŃCZY
- Stan prawny na 15 stycznia 2014 roku.
- Wygodny, kieszonkowy format.
- Indeks rzeczowy.
Rok wydania: 2014
Liczba stron: 112
Format i oprawa: 105 x 145 mm, miękka
KODEKS PRACY
- Kodeks pracy - stan prawny na dzień 20 marca 2014 roku.
- Uwzględniono zmiany wprowadzone ustawą z dnia 24 stycznia 2014 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r., Nr 31, poz. 208).
- Uwzględniono także zmiany wchodzące z życie z dniem 1 września 2018 roku.
- Wygodny, kieszonkowy format.
Rok wydania: 2014
Liczba stron: 225
Format i oprawa: 105 x145 mm, miękka
Jesteśmy w stanie wysłać każdą ilość książek. Jednak kupując więcej skontaktuj się w celu ustalenia kosztów wysyłki. Łączne koszty wysyłki wyliczone przez Allegro mogą być za wysokie bądź zbyt niskie. Koszt wysyłki zależy od wagi paczki, nie od ilości pozycji w przesyłce. Prosimy więc o kontakt w celu ustalenia adekwatnych kosztów.
ZAPRASZAMY NA POZOSTAŁE AUKCJE!
  
|
