ZAWADZKI - NAUKA o ORGANIZACJI

17-05-2014, 22:43
Aukcja w czasie sprawdzania nie była zakończona.

Cena kup teraz: 30 zł Aktualna cena: 24.99 zł

Użytkownik net-mart

numer aukcji: 4251380119

Miejscowość Opole

Koniec: 27-05-2014 22:34:27

Dodatkowe informacje:
Stan: Używany
Okładka: miękka
Rok wydania (xxxx): 2008
Kondycja: bez śladów używania

"NAUKA o ORGANIZACJI - wykład w programie Microsoft PowerPoint. " , J.ZAWADZKI ; PWSZ, KALISZ 2008 ; stan : bdb ; przesyłka polecona : 9,30 zł.

SPIS TREŚCI :

Wstęp 7
Podstawowa literatura przedmiotu 8
Klasycy 9

I. Pojęcie organizacji
Pojęcie organizacji 12
Teoria systemów 13
Teoria systemów /rys./ 14
Społeczny punkt widzenia 15
Człowiek w organizacji 16
Podsystem celów i zadań 17
Podsystem celów i zadań /schemat/ .18
Podsystem strukturalny 19
Podsystem majątkowy 20
Formy własności majątku organizacji 21
Otoczenie organizacji 22
Typy otoczenia 23
Powszechne elementy otoczenia 24
Zachowania organizacji wobec otoczenia 25
Etapy rozwoju organizacji 26
Typy organizacji 27
Cechy organizacji 28
Centralizacja w organizacji 29
Centralizacja c.d. 30
Decentralizacja w organizacji 31
Formalizacja w organizacji 32
Formalizacja c.d. 33
Optimum formalizacji /rys./ 34
Specjalizacja organizacji 35
Specjalizacja c.d./rys./ 36
Orientacja na zysk 37
Pojęcie organizacji wg J. Zieleniewskiego 38

II. Struktury organizayjne
Struktury organizacyjne 40
Organizowanie stanowiska pracy 41
Skutki wadliwej organizacji pracy 42
Prawidłowa karta stanowiska pracy 43
Funkcje struktury organizacyjnej 44
Teorie pochodzenia struktur 45
Teoria rozpiętości kierowania 46
Czynniki określające rozpiętość kierowania 47
Skutki rozpiętości kierowania 48
Struktura pozioma /płaska, horyzontalna/ 49
Zalety i wady struktury poziomej 50
Struktura pionowa /liniowa, smukła/ - rozpiętość kierowania 2 /schemat/ 51
Cechy struktury pionowej 52
Zalety i wady struktury pionowej 53
Typy struktur mieszanych 54
Struktura liniowa /funkcjonalna/ - schemat 55
Struktura liniowa - charakterystyka 56
Struktura liniowo-sztabowa /schemat/ 57
Struktura liniowo-sztabowa - charakterystyka 58
Struktura macierzowa /schemat/ 59
Struktura macierzowa - charakterystyka 60
Struktura dywizjonalna /schemat/ 61
Struktura dywizjonalna /zakładowa, sektorowa/ 62
Struktura holdingowa 63
TQM i struktura procesowa 64
Struktura procesowa c.d. 65
Struktura procesowa /schemat/ 66
Struktura projektowa 67
Struktura projektowa - charakterystyka 68
Struktura sieciowa - charakterystyka 69
Struktura sieciowa /schemat/ 70
System pionów scalonych 71
Struktura organizacyjna TP SA 72
Wymiary struktury organizacyjnej wg Szkoły Astońskiej 73

III. Informacja i komunikacja w organizacji
Komunikacja w organizacji 76
Komunikacja w organizacji 77
Cechy informacji 78
Rodzaje komunikacji 79
System informacyjny w organizacji 80
System informacyjny c.d. 81
Łącze komunikacyjne /schemat/ 82
Bariery/szumy/informacyjne 83
Struktury przekazu informacji 84
Struktura szeregowa /schemat/ 85
Struktura promienista /schemat/ 86
Struktura macierzowa /schemat/ 87
Struktura kolista /schemat/ 88

IV. Zmiana w organizacji
Zmiana /reorganizacja/ w organizacji 90
Metody przezwyciężania oporu wobec zmian 91
Skutki zmian 92
Skutki zmian /rys./ 93
Metody zmian 94
Etapy zmian 95
Typy zmian 96
Reengineering /reinżynieria/ 97
Reengineering c.d. 98

V. Kultura organizacji
Kultura organizacji 100
Cechy /wartości/ kultury organizacyjnej 101
Funkcje kultury 102
Tworzenie kultury 103
Tworzenie kultury/rys./ 104
Przekazywanie kultury 105
Zmiana kultury 106
Wielokulturowość 107
Relacje między strategią, strukturą i kulturą 108