Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony, zgadzasz się na ich użycie. OK Polityka Prywatności Zaakceptuj i zamknij X

Zarządzanie talentami w przedsiębiorstwie Kurier48

26-04-2014, 12:28
Aukcja w czasie sprawdzania była zakończona.
Cena kup teraz: 34.68 zł     
Użytkownik CenaHURTOWA
numer aukcji: 4098809043
Miejscowość Kraków
Wyświetleń: 4   
Koniec: 26-04-2014 11:58:21

Dodatkowe informacje:
Stan: Nowy
info Niektóre dane mogą być zasłonięte. Żeby je odsłonić przepisz token po prawej stronie. captcha

Zarządzanie talentami w przedsiębiorstwie

 
  • Autor: Joanna Antonina Tabor
  • ISBN: 978[zasłonięte][zasłonięte]56121
  • EAN: 978[zasłonięte][zasłonięte]56121
  • Wydawnictwo: Poltext
  • Wydanie: Rok wydania: 2013, oprawa: broszurowa
  • Strony: Strony: 215, Format: 16,5x23,5 cm
Książka zawiera niezbędne, kompleksowo ujęte informacje dotyczące zarządzania talentami (ZT) - nowej koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi, ukierunkowanej na pozyskiwanie, zatrzymywanie i roz

PB010314

Stan : NOWA
 

okładka

Książka zawiera niezbędne, kompleksowo ujęte informacje dotyczące zarządzania talentami (ZT) - nowej koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi, ukierunkowanej na pozyskiwanie, zatrzymywanie i rozwój specyficznej grupy utalentowanych pracowników, decydujących o poziomie nowoczesności i konkurencyjności firmy. Wyróżnikiem jest odniesienie do najnowszych tendencji w obszarze zarządzania oraz odwołanie do uwarunkowań społeczno-gospodarczych poprzez powiązanie zarządzania talentami z takimi zagadnieniami, jak: kwestie demograficzne (specyfika pokolenia młodych talentów, rozszerzanie zasobów talentów), mobilność zawodowa i udział w globalnej walce o talenty, aspekty kulturowe i narodowościowe. Istotna część publikacji dotyczy aktualnego i newralgicznego problemu zarządzania talentami w kryzysie gospodarczym (elastyczne formy pracy, outplacement, podnoszenie kwalifikacji przy ograniczonych budżetach). Podjęto też rozważania nad dojrzałością organizacji w ramach ZT, wykorzystaniem technologii w ZT, promocją programów dla talentów wewnątrz i na zewnątrz organizacji. W książce przedstawione są przydatne dla praktyków wnioski z badań prowadzonych przez Autorkę w polskich przedsiębiorstwach oraz przykłady programów ZT realizowanych w różnego typu organizacjach, w tym również międzynarodowych. Zaprezentowano w niej także przebieg poszczególnych etapów wdrażania i prowadzenia procesu zarządzania talentami. Joanna Antonina Tabor - doktor nauk ekonomicznych, pracownik Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. W Centrum Rozwoju Edukacji Niestacjonarnej SGH zajmuje się obszarem rozwoju kadr, przygotowaniem i organizacją szkoleń dla przedsiębiorstw, również w zakresie zarządzania talentami. Z sukcesem współprowadziła wielomiesięczne projekty szkoleniowe w obszarze kształcenia ustawicznego - podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników instytucji publicznych. Laureatka stypendiów naukowych oraz nagród Rektora SGH. Zainteresowania naukowe autorki koncentrują się wokół zarządzania zasobami ludzkimi, w tym w szczególności na zarządzaniu talentami, doskonaleniu zawodowym, a także problematyce komunikacji i relacji w zespołach. Prowadzi internetową bazę danych nt. zarządzania talentami: www.zarzadzanietalentami.net Zarządzanie talentami w organizacji - ich pozyskiwanie, utrzymanie i rozwój - to dzisiaj jeden z głównych problemów strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi. W niezwykle ciekawie napisanej książce Autorka przedstawiła stan, główne zagadnienia, uwarunkowania i perspektywy zarządzania talentami. Studia literatury, analiz, raportów i sondaży międzynarodowych firm doradczych oraz wypowiedzi praktyków pozwoliły wskazać, jak skutecznie i efektywnie zarządzać talentami. Wielką wartością książki jest prezentacja własnych badań na temat zarządzania talentami w warunkach kryzysu finansowego (subprime) w polskich przedsiębiorstwach, a także studia przypadków firm zarządzających talentami, ich programy i działania oraz "dobre praktyki". Ta wartościowa, nowatorska publikacja powinna stać się inspiracją w budowaniu i doskonaleniu koncepcji zarządzania talentami, ale także dyskusji w gronie praktyków zarządzania i służb HR w organizacjach (z recenzji prof. dr hab. Zbigniewa Dworzeckiego)


-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Jak kupować na kilku naszych aukcjach i zapłacić tylko raz za dostawę?
1. Dodaj wszystkie przedmioty do koszyka 
2. Przejdź do koszyka  . Zaznacz wszystkie pozycje i kliknij przycisk 
Uwaga! Nie klikaj przycisku Kup Teraz dla każdej pozycji osobno! Należy kliknąć tylko raz, już po zaznaczeniu wszystkich interesujących Cię pozycji.

!! KUPUJ WIĘCEJ = JEDNA TANIA WYSYŁKA !!

Oferujemy wysyłkę Pocztą Polską, kurierem GLS, k-ex oraz możliwość odbioru przesyłek z Paczkomatów InPost.

Sposób dostawy

PayU lub przelew  

Poczta Polska - odbiór w placówce - 2 dni
Nazwa w Allegro: Paczka48 odbiór w punkcie
3,99 zł
Poczta Kurier- dostawa do Klienta - 2 dni
Nazwa w Allegro:  POCZTEX  KURIER48
6,99 zł
Paczkomaty InPost - 1-2 dni
Nazwa w Allegro: odbiór w Punkcie - Paczkomaty 24/7
6,99 zł
Kurier GLS, kurier k-ex.pl - 1-2 dni
9,99 zł

1) Odbiór osobisty TYLKO po otrzymaniu maila/sms z potwierdzenia odbioru w NASZYCH PUNKTACH ODBIORU.

2) W przypadku wysyłki za granicę prosimy wcześniej o mail z zapytaniem o koszty.

 

Dane do płatności przelewem:
Nazwa firmy: medio24.pl S.K.A. 
Numer rachunku w ING: 74 1050 [zasłonięte] 1[zasłonięte]4450090 [zasłonięte] 302565 
W celu poprawnego zaksięgowania wpłaty, w tytule przelewu należy wpisać numer transakcji lub login z Allegro. Prosimy nie wpisywać numerów aukcji.


Pozostałe informacje i regulamin aukcji - strona 'O mnie'

 

ZOBACZ  INNE KSIĄŻKI W PROMOCJI

 

ZAPRASZAMY 3TANIE ZAKUPY :)