Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony, zgadzasz się na ich użycie. OK Polityka Prywatności Zaakceptuj i zamknij X

Zarządzanie poprzez cele. EBOOK

04-06-2012, 13:26
Aukcja w czasie sprawdzania była zakończona.
Cena kup teraz: 53.79 zł     
Użytkownik poltax
numer aukcji: 2291559865
Miejscowość Warszawa
Wyświetleń: 35   
Koniec: 20-05-2012 12:38:42
info Niektóre dane mogą być zasłonięte. Żeby je odsłonić przepisz token po prawej stronie. captcha

Zarządzanie poprzez cele. E-BOOK

Autor: Peter Maas
Wydawca: Verlag Dashofer Sp. z o.o.
ISBN:[zasłonięte]978-8337-087-4
Rok wydania: 2005
Ilość stron: 21
Format: plik PDF
Wydanie: ED-ZPC

Wysyłka w ciągu 24 godzin

EAN: 978[zasłonięte][zasłonięte]53708


Elektroniczna książka w pliku PDF (ebook). Ten produkt, po zakupieniu i opłaceniu, wysłany zostanie e-mailem.


Tematyka

Profesjonalna i zwięzła publikacja na temat nowoczesnego narzędzia zarządzania, jakim jest zarządzanie poprzez cele, przydatna dla menedżerów i kierowników każdego szczebla zarządzania!

W publikacji znajdziecie Państwo informacje:

- Jak skutecznie przełożyć strategię firmy na konkretne cele strategiczne, taktyczne i operacyjne.
- Jak zagwarantować zaangażowanie pracowników wszystkich szczebli w realizację celów.
- Jak powiązać cele indywidualne pracowników z celami organizacji.

Nasza publikacja w prosty i przystępny sposób dostarcza niezbędnej wiedzy, koniecznej do efektywnego wdrożenia zarządzania poprzez cele i skorzystania z wszystkich zalet tego narzędzia!

Korzyści:


Publikacja "Zarządzanie poprzez cele" pomoże Państwu rozwiązać problemy firmy związane z planowaniem, motywacją, oceną i kontrolą. Prawidłowe wdrożenie tej metody zarządzania gwarantuje:

- Pewność, że każdy pracownik wie, czego się od niego oczekuje
- Pomaga w planowaniu i wyznaczaniu terminów realizacji konkretnych celów
- Ułatwia komunikację kadry kierowniczej i podwładnych
- Zapewnia sprawiedliwą ocenę pracowników umożliwiając jednocześnie pracownikom ocenę własnej pracy w świetle celów firmy.

Autorzy

Peter Maas
- doradca personalny oraz trener personalny, dyplomowany psycholog, 10 lat pracy jako doradca w DGP, Düsseldorf, Niemcy, 3 lata pracy jako trener i kierownik projektu w Kienbaum Consulting, od 1996 pracuje na własny rachunek.


SPIS TREŚCI:

1. Definicja celów
2. Rodzaje celów
3. Wytyczanie celów
4. Kryteria jakości celów
5. Warunki zarządzania poprzez cele
6. Uzgadnianie celów
7. Kontrakt
8. Określanie a uzgadnianie celów
9. Rozmowa dotycząca uzgodnienia celów
10. Wady procesu uzgodnienia celów
11. Formularz
12. Bodźce motywacyjne i premie
13. Podsumowanie
14. Wykaz proponowanej literatury


Zarządzanie poprzez cele. EBOOK