Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony, zgadzasz się na ich użycie. OK Polityka Prywatności Zaakceptuj i zamknij X

Zarządzanie personelem nauczycielskim... [nowa]

28-01-2012, 0:36
Aukcja w czasie sprawdzania była zakończona.
Cena kup teraz: 42.30 zł     
Użytkownik BestselleryPL
numer aukcji: 2019438986
Miejscowość Warszawa
Wyświetleń: 7   
Koniec: 25-01-2012 16:59:49
info Niektóre dane mogą być zasłonięte. Żeby je odsłonić przepisz token po prawej stronie. captcha

Przedmiotem aukcji jest:

Zarządzanie personelem nauczycielskim w oświacie

Piwowar - Sulej Katarzyna

Dane:
  • ISBN:978[zasłonięte][zasłonięte]60191
  • liczba stron: 200
  • okładka: miękka
  • wydawnictwo: wolters kluwer polska
  • wymiary: 150 x 210 mm
  • Rok wydania: 2009
  • Stan produktu: nowy, nieużywany
    		•


    Opis książki:
    Celem książki jest prezentacja szerokiego ujęcia procesu zarządzania personelem nauczycielskim oraz identyfikacja i ocena działań związanych z realizacją tego procesu w szkołach publicznych. W opracowaniu zaproponowano ponadto rozwiązania mające na celu poprawę stanu wynikającego z przeprowadzonych badań w kontekście wzrostu wiedzy organizacyjnej szkoły. Postulowane działania rozpatrzono w kontekście kreowania pozytywnego wizerunku szkoły jako miejsca pracy. Lektura książki dostarczy zatem zarówno wiedzy deklaratywnej, czyli wiadomości o faktach, jak i wiedzy proceduralnej - o metodach (sposobach) wykonywania zadań i rozwiązywania problemów oraz umiejętnościach niezbędnych do zastosowania tych metod.

    Wprowadzenie
    Rozdział 1. Szkoły publiczne oraz podstawy ich funkcjonowania w Polsce
    1.1. Szkoła jako specyficzna organizacja publiczna w sferze edukacji
    1.2. Potencjał nauczycieli oraz przesłanki jego wzrostu
    1.3. Zewnętrzne okoliczności funkcjonowania szkół publicznych w Polsce
    1.3.1. Polityka oświatowa Polski w świetle wytycznych Unii Europejskiej
    1.3.2. Ekonomiczne i techniczne aspekty funkcjonowania szkół
    1.3.3. Wpływ czynników demograficznych oraz społeczno-kulturowych na działalność jednostek oświaty
    Rozdział 2. Zadania dyrektora szkoły publicznej oraz warunki ich realizacji
    2.1. Stanowisko dyrektora szkoły - jego obsada w kontekście funkcji i zakresu obowiązków
    2.2. Podstawy formowania uprawnień dyrektora szkoły związanych z zarządzaniem personelem
    2.3. Nadzór nad działalnością dyrektora jako reprezentanta pracodawcy
    2.4. Rola kolegialnych organów wewnętrznych w zarządzaniu szkołą
    Rozdział 3. Miejsce sfery personalnej w zarządzaniu szkołą
    Rozdział 4. Funkcja personalna i uwarunkowania jej realizacji w szkole
    4.1. Dobór pracowników podstawą działań w sferze personalnej
    4.2. Ocenianie oraz szkolenie nauczycieli jako wyraz dbałości o ich rozwój
    4.3. Awansowanie i wynagradzanie nauczycieli
    Rozdział 5. Ppozostałe składowe sfery personalnej - teoria oraz praktyka ich formowania
    5.1. Warunki pracy w szkole a skuteczność i satysfakcja nauczycieli
    5.2. Kultura organizacyjna szkoły - jej istota oraz oddziaływanie na postawy i zachowania pracowników
    Rozdział 6. Słabe i mocne strony zarządzania personelem nauczycielskim szkół - ujęcie całościowe
    Rozdział 7. Kształtowanie potencjału nauczycieli z perspektywy wzrostu wiedzy organizacyjnej szkoły
    7.1. Wiedza organizacyjna szkoły oraz możliwości powiększania jej zasobów
    7.2. Narzędzia realizacji cyklu zarządzania wiedzą oraz warunki ich wykorzystania w szkole
    7.3. Realizacja idei organizacyjnego uczenia się podstawą wzrostu wiedzy organizacyjnej oraz kreowania wizerunku szkoły jako miejsca pracy - wskazówki dla dyrektorów szkół
    7.4. Podmiotowy aspekt kształtowania sfery personalnej szkół - pożądane kierunki zmian
    Zakończenie
    Spis literatury
    Akty prawne
    Spis ilustracji
    Spis tabel

    Zobacz nasze pozostałe aukcje

    Dodaj nas do ulubionych sprzedawców

    Zapraszamy serdecznie.