Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony, zgadzasz się na ich użycie. OK Polityka Prywatności Zaakceptuj i zamknij X

Zakres zastosowania cywilnoprawnej... [nowa]

16-05-2014, 2:17
Aukcja w czasie sprawdzania nie była zakończona.
Cena kup teraz: 32.30 zł     
Użytkownik ksieg-inter_pl
numer aukcji: 4157868723
Miejscowość Warszawa
Zostało sztuk: 4    Wyświetleń: 4   
Koniec: 16-05-2014 02:19:37
Dodatkowe informacje:
Stan: Nowy
info Niektóre dane mogą być zasłonięte. Żeby je odsłonić przepisz token po prawej stronie. captcha

Przedmiotem aukcji jest:

Zakres zastosowania cywilnoprawnej sankcji nieważności do umownych stosunków pracy i umowy o pracę nakładczą

Jacek Chaciński

Dane:
  • ISBN:[zasłonięte]978-8302-310-5
  • liczba stron: 228
  • okładka: miękka
  • wydawnictwo: KUL
  • wymiary: 176 x 250 mm
  • Rok wydania: 2013
  • Stan produktu: nowy, nieużywany
    		•


    Opis książki:


    Wykaz ważniejszych skrótów
    Wstęp
    Rozdział 1
    Nieważność umowy o pracę w systemach wybranych państw
    1.1. Francja
    1.2. Niemcy
    1.3. Wielka Brytania
    Rozdział 2
    Stosunek pracy a inne stosunki prawne
    2.1. Charakter prawny stosunku pracy
    2.2. Funkcje prawa pracy
    2.3. Zagadnienie stosowania przepisów Kodeksu cywilnego do stosunku pracy
    Rozdział 3
    Pojęcie czynności prawnej a jej nieważność
    3.1. Uwagi wstępne
    3.2. Pojęcie czynności prawnej
    3.3. Czynność prawna a pojęcie nieważności
    3.4. Czynność prawna "nieistniejąca"
    3.5. Pojęcie uchwały
    3.6. Wadliwość a nieważność
    Rozdział 4
    Zdolność do czynności prawnych a nieważność umowy o pracę
    4.1. Uwagi wstępne
    4.2. Wiek a zawarcie umowy o pracę
    4.3. Ważność umowy o pracę
    4.4. Pozycja prawna przedstawiciela ustawowego
    Rozdział 5
    Forma i tryb zawarcia umowy o pracę
    5.1. Forma zastrzeżona przez ustawę
    5.2. Forma zastrzeżona w umowie
    5.3. Tryb zawarcia umowy o pracę
    Rozdział 6
    Reprezentacja pracodawcy
    6.1. Charakterystyka ogólna
    6.2. Reprezentacja spółek prawa handlowego i spółki cywilnej
    6.3. Reprezentacja pracodawców samorządowych
    6.4. Spółdzielnie, stowarzyszenia i fundacje
    6.5. Reprezentacja przedsiębiorstwa państwowego
    6.6. Upadłość a reprezentacja pracodawcy
    6.7. Zagadnienie czynności prawnej dokonanej z samym sobą
    6.8. Konsekwencje wadliwej reprezentacji
    Rozdział 7
    Wady oświadczenia woli
    7.1. Uwagi wstępne
    7.2. Wyłączenie świadomości lub swobody
    7.3. Pozorność
    7.4. Błąd i groźba
    Rozdział 8
    Sprzeczność treści lub celu umowy o pracę z ustawą, zasadami współżycia społecznego oraz naturą stosunku prawnego
    8.1. Sprzeczność umowy o pracę z ustawą
    8.1.1. Relacja art. 58 k.c. do art. 353(1) k.c., art. 8 k.p. i art. 18 k.p.
    8.1.2. Swoiste źródła prawa pracy
    8.1.3. Wymóg posiadania określonych kwalifikacji
    8.1.4. Konsekwencje naruszenia zakazów i nakazów wynikających z norm prawa pracy
    8.1.5. Zezwolenia
    8.2. Obejście ustawy
    8.3. Sprzeczność z zasadami współżycia społecznego
    8.4. Sprzeczność z naturą stosunku prawnego
    8.5. Nieważność niektórych postanowień umowy o pracę
    Rozdział 9
    Sankcja nieważności a spółdzielcza umowa o pracę
    9.1. Zakres zastosowania przepisów prawa pracy, prawa spółdzielczego i kodeksu cywilnego do spółdzielczej umowy o pracę
    9.2. Strony spółdzielczej umowy o pracę
    9.3. Forma i treść spółdzielczej umowy o pracę
    Rozdział 10
    Nieważność umowy o pracę nakładczą
    10.1. Charakter prawny umowy o pracę nakładczą
    10.2. Treść i forma umowy
    10.3. Zagadnienie pozorności umowy o pracę nakładczą
    Podsumowanie
    Bibliografia (bez glos)
    Summary

    Przed zakupem zapoznaj się ze stroną o mnie

    Zobacz nasze pozostałe aukcje

    Dodaj nas do ulubionych sprzedawców

    Zapraszamy serdecznie.