Księgarnia plusmediator
ul.Gierczak 32/134
70-821 Szczecin
NIP 504[zasłonięte]0530
Regon 811[zasłonięte]235

gg: 15[zasłonięte]226
telefon: 918[zasłonięte]258
[zasłonięte]@gmail.com

1.Payu allegro
2.Meritum Bank ICB S.A.
59 1300 [zasłonięte] 0[zasłonięte]0007672 [zasłonięte] 684601
3.Pobranie pocztowe

NIE OFERUJEMY MOŻLIWOŚCI ODBIORU OSOBISTEGO! TYLKO WYSYŁKA!!!
WYSYŁAMY TYLKO NA AKTUALNY ADRES PODANY W DANYCH NA ALLEGRO ("DANE DO WYSYŁKI" )

Warunki transakcji:
1. Nie wycofuję ofert
.
3. KUPUJĄC NA NASZYCH AUKCJACH ZAWSZE ZA PRZESYŁKĘ PŁACISZ TYLKO RAZ !!!!!
!

Głównym przesłaniem książki jest dostarczenie wiedzy dotyczącej czynników organizacyjnych (np. kultura organizacyjna, przywództwo) oraz podmiotowych (np. wiedza, kompetencje, cechy osobowości, motywacja, kapitał psychologiczny) warunkujących występowanie zachowań innowacyjnych w miejscu pracy. Książka jest połączeniem teorii dotyczącej zachowań innowacyjnych w miejscu pracy z empirią – przeprowadzone badania stanowią podstawę formułowania rekomendacji praktycznych dla zarządzania kapitałem ludzkim w warunkach polskiej gospodarki rynkowej.

Wydawca:	Difin S.A.
Autorzy:	Agnieszka Wojtczuk-Turek
ISBN:	978[zasłonięte][zasłonięte]64168
SKU:
Seria:
Ilość Stron:	206
Język:
Oprawa:	miękka
Tom:
Kod:	DIFI-PSY62
Wydanie:	1