Opis książki

Podtytuł: Komentarz, przykłady, pytania i odpowiedzi, przepisy.
Osoby odpowiedzialne za płace w oświacie niejednokrotnie muszą rozwiązywać nietypowe problemy wykraczające poza ustalone schematy i wzory rozliczeń. Wątpliwości interpretacyjne są tym większe, że opinie wyrażane przez organy i instytucje, niejednokrotnie się różnią, a także odstają od stosowanej od lat praktyki. Wydawnictwo C.H.Beck wydało publikację, w której autor wywodzący się z MEN prezentuje zgodnie z obowiązującymi przepisami jednoznaczne stanowisko w sprawach związanych z naliczaniem wynagrodzeń w oświacie.

Dzięki tej publikacji dowiecie się Państwo m.in. jak poprawnie obliczyć:

wynagrodzenie za część miesiąca, w tym gdy występuje urlop bezpłatny
wynagrodzenie za urlop okolicznościowy
łączone pensum i godziny ponadwymiarowe z łączonego pensum
„trzynastki” oraz „trzynastki” dla nauczycieli na zastępstwo

wynagrodzenie oraz ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy nauczyciela
dodatki socjalne dla nauczycieli oraz świadczenie z ZFŚS
Wyroki NSA z komentarzami

O praktycznym wymiarze niniejszej publikacji stanowią liczne odpowiedzi na pytania oraz zbiór orzecznictwa NSA oraz Wojewódzkich Sądów Administracyjnych. Dodatkową wartością są wyjaśnienia autorów (w formie komentarzy do orzeczeń) wskazujących praktyczne konsekwencje dla pracodawców wydanych wyroków sądowych.

Wzory dokumentów na płycie CD

Integralną częścią książki są wzory dokumentów – w formie PDF jak i edytowalnej z możliwością nanoszenia zmian według własnych potrzeb – zamieszczone na dołączonym do publikacji CD. Formularze związane są z zatrudnianiem nauczycieli i pracowników administracji i obsługi (regulaminy, wnioski, informacje, odmowy). Oprócz wzorów dokumentów na płycie znajdują się również ustawy i rozporządzenia branżowe.