Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony, zgadzasz się na ich użycie. OK Polityka Prywatności Zaakceptuj i zamknij X

Wasińska ŚRODOWISKO PRACY człowiek ERGONOMIA efekt

24-01-2012, 5:56
Aukcja w czasie sprawdzania była zakończona.
Cena kup teraz: 17.50 zł     
Użytkownik a-l-rowse
numer aukcji: 2041788935
Miejscowość Legnica
Wyświetleń: 14   
Koniec: 17-01-2012 00:34:56

Dodatkowe informacje:
Stan: Używany
Okładka: miękka
Rok wydania (xxxx): 1999
Język: polski
info Niektóre dane mogą być zasłonięte. Żeby je odsłonić przepisz token po prawej stronie. captcha

O MNIE

SPRZEDAJĘ

MOJE KOMENTARZE




Krystyna Wasińska
JAKOŚĆ ŚRODOWISKA PRACY
A JEJ WPŁYW NA FUNKCJONOWANIE CZŁOWIEKA W SYSTEMACH TECHNICZNYCH

Zielona Góra 1999, s. 184


w tekście – rysunki, tabele, zdjęcia
Stan: db. KSIĄŻKA NOWA z defektem – zagięcie górnych narożników przedniej i tylnej części okładki oraz kartek. Na zdjęciu niewidoczne.



SPIS TREŚCI:

I. WSTĘP

1. Geneza i przedmiot rozprawy – s. 5
2. Podstawowe hipotezy i cele badawcze – s. 7
3. Metodyka badań – s. 9
a) Badanie obciążenia pracowników pracą fizyczną, statyczną
b) Badanie obciążenia pracowników pracą fizyczną, dynamiczną
c) Badanie obciążenia psychicznego pracą
d) Badanie obciążenia czynnikami materialnego środowiska pracy
e) Badanie poziomu zmęczenia pracowników
f) Badanie związków zmęczenia z ergonomiczną jakością środowiska pracy (dyskomfortem)

II. TEORETYCZNE PODSTAWY METODOLOGII BADAŃ W SYSTEMACH SOCJOTECHNICZNYCH
1. Charakterystyka relacji w systemach socjotechnicznych – s. 13
2. Określenie pojęć stosowanych w badaniach relacji człowiek – środowisko pracy – s. 19
3. Zmęczenie jako kryterium oceny zdolności funkcjonalnej człowieka w procesach pracy – s. 24
4. Podsumowanie – s. 27

III. MODEL OCENY JAKOŚCI ERGONOMICZNEJ ŚRODOWISKA PRACY
1. Koncepcja podejścia jakościowego w ocenie dyskomfortu środowiska pracy – s. 27
2. Wartościowanie jakości ergonomicznej środowiska pracy – s. 29
3. Analiza strukturalna cech jakości ergonomicznej środowiska pracy – s. 31
4. Badania istotnych cech jakości ergonomicznej środowiska pracy – s. 37
5. Model syntezy formalnej cech jakości ergonomicznej środowiska pracy – s. 43
6. Posumowanie – s. 47

IV. WERYFIKACJA KONCEPCJI METODOLOGICZNYCH BADANIA RELACJI W UKŁADZIE: JAKOŚĆ ERGONOMICZNA ŚRODOWISKA PRACY – ZMĘCZENIE – ILOŚCIOWE EFEKTY PRACY CZŁOWIEKA
1. Weryfikacja modelu oceny jaokości środowiska pracy na przykładzie procesu technologicznego impregnacji wykładzin podłogowych – s. 48
a) Charakterystyka ogólna procesu pracy operatorów linii technologicznej impregnacji wykładzin podłogowych
b) Konkretyzacja koncepcji metodologicznej wyznaczania jakości ergonomicznej środowiska pracy operatorów linii technologicznej impregnacji wykładzin podłogowych
c) Interpretacja wartości liczbowych cech jakości ergonomicznej środowiska pracy operatorów linii technologicznej impregnacji wykładzin podłogowych
d) Podsumowanie
2. Badanie zmęczenia pracowników zatrudnionych w różnych gałęziach przemysłu – s. 78
a) Struktura symptomów zmęczenia pracowników zatrudnionych przy spawaniu
b) Struktura symptomów zmęczenia pracowników zatrudnionych w zakładach odzieżowych
c) Struktura symptomów zmęczenia pracowników zatrudnionych w przemyśle maszynowym
d) Struktura symptomów zmęczenia pracowników zatrudnionych na stanowiskach chemicznego wykończania wykładzin podłogowych
e) Podsumowanie
3. Badania jakości ergonomicznej środowiska pracy – s. 111
1. Charakterystyka i uzasadnienie wyboru obiektu badań
2. Wyznaczenie korelacji pomiędzy jakością ergonomiczną środowiska pracy i zmęczeniem pracowników
3. Podsumowanie

V. PRÓBA OSZACOWANIA ZMIAN ILOŚCIOWYCH EFEKTU PRACY WYNIKAJĄCYCH ZE ZMNIEJSZENIA SIĘ DYSKOMFORTU ŚRODOWISKA PRACY
1. Wprowadzenie – s. 131
2. Badania wstępne wpływu zmian hałasu na poziom zmęczenia pracowników – s. 131
3. Próba wykorzystania zależności: hałas – zmęczenie – s. 132
4. Podsumowanie – s. 136

VI. UWAGI KOŃCOWE

Bibliografia – s. 141
DODATEK

Dodatek 1. D1 – s. 152
Dodatek 2. D 2 – s. 174
Dodatek 3. D 3 – s. 177
Dodatek 4. D 4 – s. 180

Spis ważniejszych oznaczeń stosowanych w pracy – s. 184


Wasińska ŚRODOWISKO PRACY człowiek ERGONOMIA efekt


Szanowni Państwo,
Wszystkie przedmioty, które wystawiam, zaopatrzyłam w zdjęcia, a przy niektórych aukcjach zamieściłam po kilka zdjęć i miniaturki. Jeżeli przy tytule aukcji nie znajdą Państwo aparatu fotograficznego ani miniaturki, będzie to oznaczało "zagubioną" miniaturkę, a nie to, że nie zrobiłam zdjęcia. Znikanie zdjęć jest powodowane nieprawidłowością funkcjonowania serwera Allegro.
W związku z tym uprzejmie proszę wszystkich Państwa, którzy są zainteresowani wystawianymi przez mnie przedmiotami, o zajrzenie na odpowiednie strony w czasie późniejszym.