NUMER BIBLIOSPISU - US14


Antykwariat Księgarski Piastun pozyskał dla Państwa unikalne analizy i monografie z zakresu bezpieczeństwa międzynarodowego opracowane przez Instytut Studiów Strategicznych działający przy Koledżu Wojskowym USA.
Źródła (tzw.biały wywiad) służą przede wszystkim jako środek opiniotwórczy czy think tank pomiędzy Wojskiem, Środowiskiem Akademickim a decydentami.
Więcej informacji (spisy treści) przy kontakcie bezpośrednim.

 

Towards a U.S. Army Officer Corps Strategy for Success: Employing Talent

 

Authored by Colonel Casey Wardynski, Major David S. Lyle, Lieutenant Colonel (Ret) Michael J. Colarusso.

41  stron

Efficient talent employment is at the core of the Army Officer Human Capital Model. However, the Army’s current employment paradigm is unequal to the needs of a professional, volunteer Army facing the twin challenges of a competitive labor market and an increasingly complex global operating environment. It unduly prioritizes "fairness" when making assignments, has a narrowly defined pathway to senior leadership ranks, cannot see the talent it possesses, and suffers from severe principal-agent problems. Optimal employment theories, information age tools, and well-regulated market mechanisms can help the Army match individual officer talents against specific work requirements, reducing risk and achieving the depth and breadth of talent it needs, both now and in the future.