Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony, zgadzasz się na ich użycie. OK Polityka Prywatności Zaakceptuj i zamknij X

Ustawa i umowa w prawie pracy [nowa]

28-02-2012, 15:00
Aukcja w czasie sprawdzania była zakończona.
Cena kup teraz: 71.20 zł     
Użytkownik BestselleryPL
numer aukcji: 2030133942
Miejscowość Warszawa
Wyświetleń: 6   
Koniec: 30-01-2012 18:08:13
info Niektóre dane mogą być zasłonięte. Żeby je odsłonić przepisz token po prawej stronie. captcha

Przedmiotem aukcji jest:

Ustawa i umowa w prawie pracy

Florek Ludwik

Dane:
  • ISBN:978[zasłonięte][zasłonięte]60193
  • liczba stron: 356
  • okładka: twarda z obwolutą
  • wydawnictwo: wolters kluwer polska
  • seria: opracowanie
  • wymiary: 150 x 210 mm
  • Rok wydania: 2010
  • Stan produktu: nowy, nieużywany



  • Opis książki:
    Praca przedstawia całościowo różnorodne aspekty ustawy i umowy oraz ich wzajemne relacje w prawie pracy. Analizuje ona znaczenie i różne pojęcia ustawy i umowy w prawie polskim oraz międzynarodowym i wspólnotowym. Szczegółowo omówiona została relacja pomiędzy ustawą a umową w indywidualnym stosunku pracy. Podobnie ukazana została relacja ustawy i umowy zbiorowej (układu, porozumienia), jak również stosunek umowy zbiorowej do umowy o pracę, co dotyczy zwłaszcza wpływu zmiany umowy zbiorowej na treść stosunku pracy. Ze względu na odmienną materię i pozycję stron zbiorowych stosunków pracy osobno przedstawiono rolę ustawy i umowy zbiorowej w zbiorowym prawie pracy. Odrębna część pracy poświęcona jest złożonej sprawie charakteru prawnego układu i porozumienia zbiorowego. W pracy sformułowano wnioski dotyczące zarówno poszczególnych rozdziałów, jak i całości.

    Wykaz najważniejszych skrótów
    Przedmowa
    Rozdział I
    Znaczenie i pojęcie ustawy i umowy
    A. Znaczenie ustawy i umowy
    B. Pojęcie ustawy
    C. Pojęcie umowy
    D. Ustawa i umowa jako środki implementacji międzynarodowego i wspólnotowego prawa pracy
    E. Wnioski
    Rozdział II
    Ustawa a umowa w indywidualnym stosunku pracy
    A. Materia ustawowa
    B. Rozgraniczenie materii ustawowej i umownej
    C. Kształtowanie stosunku pracy przez ustawę i umowę
    D. Odejście w umowie od ustawy
    E. Odesłanie w ustawie do umowy
    F. Ograniczenie umowy przez ustawę
    G. Prawne podstawy swobody umów
    H. Znaczenie i zakres swobody umów
    I. Swoboda umów a ugoda
    J. Ustawa a umowy (indywidualne) prawa pracy
    K. Wnioski
    Rozdział III
    Ustawa a umowa zbiorowa
    A. Pojęcie i rodzaje umów zbiorowych
    B. Konstytucyjne i międzynarodowe ramy układu
    C. Ustawowe podstawy układu
    D. Przedmiot układu
    E. Odejście w układzie od ustawy
    F. Odesłanie w ustawie do układu
    G. Ograniczenie układu przez ustawę
    H. Materia układowa nieobjęta ustawą
    I. Swoboda (autonomia) układowa
    J. Swoboda układowa de lege ferenda
    K. Ustawowe podstawy porozumienia zbiorowego
    L. Przedmiot porozumienia zbiorowego
    M. Ustawa a porozumienie zbiorowe
    N. Wnioski
    Rozdział IV
    Umowa zbiorowa a umowa o pracę
    A. Uwagi ogólne
    B. Układ zbiorowy a umowa o pracę
    C. Porozumienie zbiorowe a umowa o pracę
    D. Wnioski
    Rozdział V
    Ustawa i umowa w zbiorowych stosunkach pracy
    A. Rola ustawy w zbiorowych stosunkach pracy
    B. Znaczenie i charakter umowy w zbiorowych stosunkach pracy
    C. Związki zawodowe
    D. Układy i porozumienia zbiorowe
    E. Spory zbiorowe i strajki
    F. Prawo do informacji i konsultacji pracowniczej
    G. Wnioski
    Rozdział VI
    Ustawowy i umowny charakter układu i porozumienia zbiorowego
    A. Uwagi wstępne
    B. Układ zbiorowy pracy
    C. Porozumienie zbiorowe
    D. Skuteczność postanowień układów i porozumień zbiorowych
    E. Stosowanie przepisów kodeksu cywilnego
    F. Wnioski
    Zakończenie
    Bibliografia
    Indeks rzeczowy

    Zobacz nasze pozostałe aukcje

    Dodaj nas do ulubionych sprzedawców

    Zapraszamy serdecznie.