Niniejsze studium na temat ustawy z 1.7.2009 roku o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców adresowane jest do pracowników specjalizujących się w prawie pracy, radców prawnych, przedsiębiorców i przedstawicieli pracowników (związkowców).

Wykaz skrótów V Wstęp
Część I. Prywatno-prawna sfera indywidualnych stosunków pracy
w antykryzysowym ustawodawstwie pracy
Rozdział 1. Zakres zastosowania antykryzysowego ustawodawstwa pracy
Rozdział 2. Czas pracy
2.1. Przedłużenie okresu rozliczeniowego
2.2. Indywidualne rozkłady czasu pracy
2.3. Wynagrodzenie za pracę
2.4. Procedury wprowadzania przedłużonego okresu rozliczeniowego
2.5. Wprowadzenie indywidualnego rozkładu czasu pracy
na wniosek pracownika
Rozdział 3. Przestój ekonomiczny
Rozdział 4. Umowa o pracę na czas określony
Część II. Publiczno-prawna sfera indywidualnych stosunków pracy
w antykryzysowym ustawodawstwie pracy
Rozdział 1. Zasady przyznawania, wypłaty i zwrotu świadczeń
finansowanych w ramach pomocy publicznej
1.1. Świadczenia na rzecz pracowników
1.2. Świadczenia dla pracodawców - przedsiębiorców w przejściowych
trudnościach finansowych
Rozdział 2. Postępowanie w sprawach o przyznawanie, wypłatę i zwrot
świadczeń finansowanych w ramach pomocy publicznej
2.1. Wniosek o udzielenie świadczeń
2.2. Umowa o przyznanie świadczeń majątkowych pracownikom
Rozdział 3. Zasady dofinansowania kosztów szkoleń i studiów
podyplomowych oraz wypłaty stypendiów dla pracowników
Podsumowanie
Bibliografia 83