Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony, zgadzasz się na ich użycie. OK Polityka Prywatności Zaakceptuj i zamknij X

Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od...

12-07-2012, 10:14
Aukcja w czasie sprawdzania była zakończona.
Cena kup teraz: 44.90 zł     
Użytkownik book24
numer aukcji: 2392816782
Miejscowość Warszawa
Wyświetleń: 12   
Koniec: 02-07-2012 14:38:35

Dodatkowe informacje:
Stan: Nowy
info Niektóre dane mogą być zasłonięte. Żeby je odsłonić przepisz token po prawej stronie. captcha

Book24
Book24 - księgarnia internetowa serdecznie wita na swoich aukcjach w serwisie alle. Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą oraz zakupu.
O nas

Kupując u nas masz pewność co do jakości zakupionego towaru, oraz szybkiej przesyłki.
Do każdej transakcji podchodzimy indywidualnie, staramy się, aby nasz klient był w 100% usatysfakcjonowany.

Każdą paczkę starannie pakujemy w tekturowe pudełko lub kopertę bąbelkową, tak aby w stanie nienaruszonym dotarła do odbiorcy.
Zwrot pieniędzy

Dane Kontaktowe

Po wylicytowaniu przedmiotu koniecznie wypełnij formularz dostawy, jeśli masz dodatkowe pytania napisz e-maila.

Book24 - księgarnia internetowa al.Solidarności 117 lok.406
00-140 Warszawa

e-mail: [zasłonięte]@book24.waw.pl
pon-pt: 9-18

Numer konta:
951[zasłonięte]200400[zasłonięte]70234[zasłonięte]730 (mBank)
501[zasłonięte]555811[zasłonięte]45200[zasłonięte]594 (Inteligo)


Zaufanie do Book24 Kurier UPS

Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy
Martuszewicz Anna, Piecyk Katarzyna

Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy
Dodatkowe informacje

  • ISBN:978[zasłonięte][zasłonięte]64033
  • liczba stron: 272
  • Okładka: miękka
  • Wydawnictwo: wolters kluwer polska
  • Seria: MERITUM BIBLIOTEKA
  • Wymiary: 145 x 205 mm
  • Rok wydania: 2010
  • Opis

    W publikacji zostały obszernie omówione wszystkie rodzaje urlopów: wypoczynkowe, macierzyńskie i ojcowskie, wychowawcze, bezpłatne, szkoleniowe, okolicznościowe, a także inne zwolnienia od pracy. Analizie poddano również urlopy udzielane na podstawie przepisów szczególnych przysługujące m.in. nauczycielom, radcom prawnym, pracownikom niepełnosprawnym.Autorki wyjaśniają liczne wątpliwości związane z zasadami obliczania wymiaru urlopów oraz udzielania urlopów i zwolnień od pracy. Kompleksowe ujęcie problemów - pod kątem różnych grup zawodowych - sprawia, że książka adresowana jest do szerokiego kręgu odbiorców. Opracowanie zawiera liczne przykłady, jak również bogate orzecznictwo Sądu Najwyższego.

    Spis treści:
    Wykaz skrótów
    Wykaz rozporządzeń
    Rozdział I
    Urlop wypoczynkowy
    1. Zagadnienia ogólne
    2. Nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego
    A. Pierwszy urlop wypoczynkowy pracownika
    B. Kolejny urlop wypoczynkowy
    3. Okresy zatrudnienia i inne okresy wliczane do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego
    A. Równoczesna nauka i praca
    4. Urlop w dodatkowym miejscu pracy
    5 . Urlop uzupełniający
    6. Wymiar urlopu wypoczynkowego
    7. Urlopy wypoczynkowe pracowników młodocianych
    A. Wymiar urlopu pracownika młodocianego
    B. Urlopy bezpłatne młodocianych
    C. Pozostałe uregulowania dotyczące urlopów wypoczynkowych młodocianych
    8. Praca sezonowa
    9. Urlop wypoczynkowy pracowników tymczasowych
    A. Ekwiwalent dla pracownika tymczasowego
    10. Urlop wypoczynkowy radców prawnych
    11. Dni wolne dla stażysty
    Rozdział II
    Dodatkowe urlopy wypoczynkowe
    1. Pracownicy niepełnosprawni
    2. Pracownicy socjalni
    3. Uprawnienia urlopowe nauczycieli
    A. Wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy nauczyciela
    B. Nauczyciele akademiccy
    C. Inne grupy zawodowe
    Rozdział III
    Urlop wypoczynkowy pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy
    1. Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego
    2. Udzielanie urlopu
    3. Urlop w pierwszym roku pracy dla zatrudnionych na niepełnym etacie
    4. Zmiana wymiaru etatu w trakcie roku kalendarzowego
    5 . Urlop na żądanie a zatrudnienie w niepełnym wymiarze
    6. Rozwiązanie stosunku pracy w trakcie roku kalendarzowego a urlop pracownika niepełnoetatowego
    Rozdział IV
    Urlop wypoczynkowy proporcjonalny
    Rozdział V
    Powrót do pracy po przerwie a urlop
    Rozdział VI
    Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego
    Rozdział VII
    Udzielanie urlopu w różnych systemach czasu pracy
    1. Równoważny system czasu pracy
    2. Osoby dozorujące
    3. Zatrudnieni w ruchu ciągłym
    4. Przerywany czas pracy
    5 . Zadaniowy czas pracy
    6. Skrócony tydzień pracy i praca weekendowa
    7. Termin udzielania urlopu
    8. Planowanie urlopów wypoczynkowych
    9. Przesunięcie terminu urlopu
    10. Przerwanie trwającego urlopu
    11. Udzielanie urlopu w okresie wypowiedzenia
    12. Urlop na żądanie
    13. Udzielanie niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego
    Rozdział VIII
    Wynagrodzenie za urlop
    1. Ustalanie wynagrodzenia za urlop
    A. Stałe składniki wynagrodzenia
    B. Zmienne składniki wynagrodzenia
    2. Ubezpieczenie gwarantujące otrzymanie świadczenia za czas urlopu
    Rozdział IX
    Ekwiwalent pieniężny za urlop
    1. Ekwiwalent pieniężny dla pracownika zatrudnionego na część etatu
    2. Ekwiwalent dla pracowników, których dobowa norma czasu pracy jest mniejsza niż 8 godzin
    Rozdział X
    Urlopy bezpłatne
    1. Odwołanie pracownika z urlopu bezpłatnego
    2. Urlop bezpłatny w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy
    Rozdział XI
    Urlopy szkoleniowe
    1. Zasady udzielania urlopu szkoleniowego
    2. Urlop dla pracowników podnoszących kwalifikacje bez skierowania
    3. Podnoszenie kwalifikacji w formach pozaszkolnych
    Rozdział XII
    Urlop macierzyński
    1. Przerwanie urlopu
    2. Skrócenie urlopu
    3. Urlop macierzyński dla ojca
    4. Dodatkowy urlop macierzyński
    5 . Zatrudnienie po urlopie macierzyńskim
    6. Urlop ojcowski
    7. Szczególna ochrona stosunku pracy
    8. Konsekwencje naruszenia zakazu wypowiadania i rozwiązywania umowy o pracę
    Rozdział XIII
    Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego
    1. Dodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego
    Rozdział XIV
    Urlop wychowawczy
    1. Wymiar urlopu
    2. Udzielanie urlopu
    3. Wykorzystywanie urlopu
    4. Rezygnacja z urlopu
    5 . Zaprzestanie sprawowania opieki nad dzieckiem
    6. Zakończenie urlopu
    7. Ochrona stosunku pracy w okresie urlopu wychowawczego
    Rozdział XV
    Zwolnienia od pracy
    1. Zwolnienia związane z wypowiedzeniem umowy o pracę
    A. Poszukiwanie pracy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę
    2. Zwolnienia związane z opieką lekarską nad pracownikami
    A. Badania lekarskie w związku z ciążą pracownicy
    B. Przeprowadzenie okresowych i kontrolnych badań lekarskich
    C. Przeprowadzenie obowiązkowych badań lekarskich i szczepień ochronnych, przewidzianych w przepisach o zwalczaniu chorób zakaźnych, o zwalczaniu gruźlicy oraz o zwalczaniu chorób wenerycznych
    D. Oddanie krwi w czasie wyznaczonym przez stację krwiodawstwa oraz w celu przeprowadzenia zaleconych przez tę stację okresowych badań lekarskich
    3. Zwolnienia związane z wychowywaniem dzieci
    A. Wychowywanie dziecka do lat 14
    B. Przerwy na karmienie
    C. Zwolnienia związane z opieką nad dziećmi
    4. Zwolnienia związane z dokształcaniem
    A. Zwolnienie młodocianego
    B. Przeprowadzenie zajęć dydaktycznych w szkole zawodowej, szkole wyższej, w placówce naukowej albo w jednostce badawczo-rozwojowej bądź szkolenia na kursie zawodowym
    C. Zwolnienia dla doktorantów
    D. Zwolnienia dla aplikantów
    E. Dokształcający się nauczyciele
    F. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych
    5 . Zwolnienia związane z uczestniczeniem pracownika w działaniach komisji i organów działających u pracodawcy
    A. Udział w posiedzeniu komisji bhp
    B. Uczestniczenie w posiedzeniu rady nadzorczej członka rady działającej u zatrudniającego pracodawcy
    C. Udział w posiedzeniu komisji pojednawczej w charakterze członka tej komisji lub w charakterze strony bądź świadka w postępowaniu pojednawczym
    6. Zwolnienia związane z uczestniczeniem pracownika w działaniach podmiotów niedziałających u pracodawcy
    A. Uczestniczenie w akcji ratowniczej i skorzystanie z odpoczynku po takiej akcji - przysługujące ratownikom Górskiego Ochotniczego Pogotowia Ratunkowego
    B. Uczestnictwo członka ochotniczej straży pożarnej w działaniach ratowniczych i wypoczynku po zakończeniu takich działań oraz w celu odbycia szkolenia pożarniczego
    7. Zwolnienia związane ze zdarzeniami rodzinnymi i osobistymi
    A. Zdarzenia rodzinne i osobiste - tzw. urlopy okolicznościowe
    8. Zwolnienia związane z wykonywaniem powszechnego obowiązku obrony
    A. Obowiązek osobistego stawienia się na wezwanie organu właściwego w zakresie powszechnego obowiązku obrony
    B. Obowiązek wykonywania świadczeń osobistych, w trybie przewidzianym w odrębnych przepisach
    C. Zwolnienia dla osób powołanych do służby wojskowej lub ćwiczeń
    D. Zwolnienia osób powołanych do służby zastępczej
    E. Zwolnienia osób powołanych do służby w obronie cywilnej
    F. Członkowie komisji lekarskiej i poborowej
    9. Zwolnienia związane z realizacją wezwań organów administracji, sądów itp.
    A. Obowiązek stawienia się na wezwanie organu administracji rządowej lub samorządu terytorialnego, sądu, prokuratury, policji albo organu prowadzącego postępowanie w sprawach o wykroczenia
    B. Wykonywanie czynności biegłego w postępowaniu administracyjnym, karnym przygotowawczym, sądowym lub przed kolegium do spraw wykroczeń
    C. Udział w charakterze świadka lub specjalisty w postępowaniu kontrolnym prowadzonym przez Najwyższą Izbę Kontroli
    10. Zwolnienia z tytułu pełnienia funkcji społecznych lub publicznych
    A. Zwolnienie radnego
    B. Zwolnienie posła lub senatora
    C. Zwolnienie ławnika
    D. Zwolnienia członków Rady Pomocy Społecznej
    E. Zwolnienia członków rad naukowych jednostek badawczo-rozwojowych
    F. Zwolnienia członków kolegium regionalnej izby obrachunkowej
    G. Członkowie komisji wyborczych
    H. Osoby pełniące funkcje w samorządzie zawodowym
    I. Mediatorzy oraz osoby z misją dobrej woli
    11. Zwolnienia dla przedstawicieli pracowników
    A. Związkowcy
    B. Członkowie organów spółdzielni europejskiej
    C. Członkowie rady pracowników
    D. Niektórzy członkowie organów spółki europejskiej
    E. Społeczni inspektorzy pracy
    F. Członkowie rady pracowniczej
    12. Szczególna sytuacja pracowników niepełnosprawnych
    13. Zwolnienia związane z uczestniczeniem w uroczystościach religijnych
    Rozdział XVI
    Zwolnienia od pracy udzielane jednostronnie przez pracodawcę
    Rozdział XVII
    Zwolnienia od pracy niewynikające z przepisów
    1. Zwolnienia na życzenie pracownika
    2. Zwolnienie ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia
    3. Zwolnienie ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia - uprawnienia pracownicze
    4. Jak zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy?
    5 . Dyspozycyjność pracownika podczas zwolnienia
    Rozdział XVIII
    Ustalanie wysokości wynagrodzenia za czas zwolnień
    Rozdział XIX
    Ustalanie wysokości wynagrodzenia, gdy pracownik korzysta ze zwolnień bezpłatnych
    Rozdział XX
    Ewidencjonowanie zwolnień
    Załącznik
    [zasłonięte]@book24.waw.pl - Book24 - księgarnia internetowa