Opis książki:
Umiejętności w zakresie tworzenia zespołów i motywacji mają ogromne znaczenie w biznesie,zwłaszcza dla osób na kierowniczych stanowiskach.Książka stanowi wybór z prac Johna Adaira, wybitnego specjalisty w dziedzinie zarządzania i przywództwa w biznesie, na temat motywacji i tworzenia zespołów w skutecznych organizacjach. Oprócz niezwykle trafnych spostrzeżeń dotyczących budowania zespołów i mobilizowania ich członków do jak najefektywniejszych działań, książka zawiera także konkretne wskazówki, jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami i rozwiązywać konflikty w zespole. Dzięki niej poznasz między innymi: * istotę i strukturę zespołu, * role poszczególnych członków zespołu, * procesy zachodzące w grupie i obowiązujące w niej procedury, * możliwości jak najlepszego wykorzystania potencjału zespołu, * potrzeby pracowników i źródła ich motywacji.Adresaci:Publikacja ta będzie cenną lekturą zarówno dla osób, które dopiero stawiają pierwsze kroki w zarządzaniu, jak i dla ekspertów, którzy chcieliby odświeżyć swoją wiedzę.
O autorze i redaktorze
Wstęp
Część I. Ttworzenie zespołów
1. Zrozumienie istoty i struktury zespołu
2. Role i funkcje członków zespołu
3. Jednostka w zespole
4. Zazębiające się potrzeby zadania, zespołu i jednostki
5. Zespoły
6. Lider
7. Wybór członków zespołu
8. Procesy i procedury w grupie
9. Utrzymanie zespołu
10. Listy kontrolne dla liderów
Część II. Motywacja
11. Potrzeby a motywacja
12. Model trzech okręgów
13. Menedżerowie i liderzy a motywacja
14. Jak najlepiej wykorzystać potencjał zespołu
Podsumowanie
Cytaty dotyczące tworzenia zespołów i motywacji
|
