GWARANCJA BEZPIECZEŃSTWA ZAKUPÓW PROWADZONE PRZEZ NAS AUKCJE OBJĘTE SĄ GWARANCJĄ BEZPIECZEŃSTWA ALLEGRO 
W ramach tego programu Serwis Allegro gwarantuje Państwu zwrot gotówki za zakupiony przedmiot wraz z kosztami przesyłki do kwoty 10 000 zł. MOŻLIWOŚĆ ZWROTU TOWARÓW Towary zakupione na naszych aukcjach mogą zostać zwrócone w terminie 10 dni od daty zakupu. Zgodnie z obowiązującym prawem. Szczegółowe zasady oraz wyjątki wskazane zostały w regulaminie naszych aukcji znajdującym się na stronach "O mnie" PRZESYŁKI UBEZPIECZONE Wszystkie nasze przesyłki kurierskie są ubezpieczone- oznacza to, że w wypadku uszkodzenia przesyłki lub jej zawartości otrzymacie Państwo zwrot gotówki za uszkodzony towar. Warunkiem jest wypełnienie formularza reklamacyjnego w obecności doręczyciela. ( Formularz taki każdy kurier posiada przy sobie) JEDNA OPŁATA ZA PRZESYŁKĘ W wypadku przesyłki kurierskiej (wpłata na konto lub PayU) przedmioty wylicytowane przez Państwa na naszych pozostałych aukcjach zostaną przesłane wraz z przedmiotem wylicytowanym na tej aukcji bez dodatkowych kosztów przesyłki Warunkiem jest wpisanie przedmiotów, które mają zostać wysłane wspólną przesyłką do formularza płatności aukcji. REGULAMIN Dokonanie zakupu na naszych aukcjach jest jednoznaczne z akceptacją regulaminu naszego sklepu znajdującego się na stronie "O mnie". |
KONTAKT | 
The Southwest Airlines Way: Using the Power of Relationships to Achieve High Performance ![]()
Author: Jody Hoffer Gittell
Language: English
Publisher: McGraw-Hill Professional
Publication Date: 1 May 2005
Dimensions: 14.4 x 2.2 x 23.3 cm
Format: Paperback
Pages: 320
Condition: NEW
Product_ID: 00PDE582PD
This book offers management lessons from the world's most profitable airline. 'As a former Southwest insider, I often wondered why other organizations couldn't duplicate the business model. Anyone who wants to understand how it works should read this book' - Libby Sartain, Senior VP of Human Resources, Yahoo. 'Professor Gittell has tackled one of the hottest and most important topics in business circles today - why some airlines continually fly high over the economic wreckage of the rest of the industry' - Thomas Winkelmann, VP - The Americas, Lufthansa German Airlines. 'Through extensive research, Jody Hoffer Gittell gets to the bottom of what has sustained Southwest Airlines' positive employee relations and high performance through good and bad times' - Thomas A. Kochan, professor, MIT Sloan School of Management, MIT Global Airline Industry Program.''Fortune'' magazine calls Southwest Airlines ''the most successful airline in history.'' In an industry that regularly loses billions of dollars, Southwest has had 31 consecutive years of profitability.''The Southwest Airlines Way'' reveals the secret to Southwest's remarkable success - high performance relationships - and it creates enormous competitive advantage in motivation, teamwork, and coordination among Southwest employees. Based on Professor Jody Hoffer Gittell's eight years of field research, this book explores Southwest's innovative policies, strategies, and techniques, showing how these methods can be implemented in any organization, and explains how to: lead with credibility and caring; invest in frontline leaders; hire and train for relational competence; use conflicts to build relationships; and, encourage mutual respect among employees, managers, unions, and suppliers. |
Wysyłka towaru nastąpi w terminie od 5-7 DNI ROBOCZYCH. Nie ma możliwości, wcześniej realizacji wysyłek. Kupując kilka książek za przesyłkę kurierską płacisz tylko raz Jeśli jesteś zainteresowany jakąś ksiażką, a nie posiadamy jej aktualnie wystawionej - prosimy o wiadomość. Gwarantujemy, że u nas kupisz ją najtaniej. |
