Opis książki: Opierając się na własnych doświadczeniach zdobytych w amerykańskich grupach teatru improwizacji, autorka odkrywa przydatność stosowanych przez nie technik dla celów szkoleniowych różnego typu organizacji. Elementarne cechy i umiejętności, które są niezbędne zarówno w teatrze improwizacji, jak i w środowisku pracy, a które można rozwijać poprzez ćwiczenie, to: zdolność do zaufania innym, spontaniczność, umiejętność przyjmowania propozycji, słuchanie i świadome odbieranie informacji z otoczenia, umiejętność opowiadania, komunikacja niewerbalna.
Podziękowania Przedmowa Wprowadzenie Część I. Zasady Rozdział 1. Przegląd Rozdział 2. Zaufanie Rozdział 3. Spontaniczność Rozdział 4. Przyjmowanie propozycji Rozdział 5. Słuchanie i świadomość Rozdział 6. Opowiadanie Rozdział 7. Komunikacja niewerbalna Część II. Ćwiczenia Wprowadzenie Brzmiący krąg Eliminacja Emocjonalne zebranie Fotografie i matematyka Głupie pytania Historia mojego imienia Informacje Jednostronny dialog Karciany status Konferencja prasowa w tajemniczym języku Krąg pomysłów Liczenie grupowe Mówienie unisono Nasiona opowiadania Nie udało mi się! Niewidzialne piłki Odbijanie piłki Odpadasz! Opowiadanie z dyrygentem Opowiadanie z wizją Opowiadanie ze szkieletem Poezja obrazu Pokaz statusu Pokaż się! Prawda czy zmyślenie? Przekazywane klaśnięcia Przekazywanie historyjek Przekazywanie statusu Przełączana mowa Rozgrzewka Rysowanie parami Rzucanie piłką Schematy słów Słowna musztra Słowo po słowie Snucie wizji Spacer z zamkniętymi oczami Splot opowiadań Spontaniczny marketing Strefa bezpieczeństwa Tak, ale ./tak, i . Test spostrzegawczości Tworzenie postaci Ubarwić - kontynuować Wręczanie prezentów Wywiad z ekspertem Zgódź się! Zmiany statusu Zwierciadło klasyczne Zwierciadło w kręgu Dodatek Tabela 1. Wątki improwizacyjne w ćwiczeniach Tabela 2. Cele szkoleniowe ćwiczeń Przypisy Literatura
|