Techniki
negocjacji
Jak odnieść sukces w negocjacjach
Lunden
Bjorn, Rosell Lennart
Wydawnictwo:
BL Info
ISBN:
[zasłonięte]978-83537-79-9
Format: 15.5x23.0cm
Liczba
stron: 148
Oprawa: Miękka
Wydanie: 5, 2014
r.
Negocjacje odgrywają
decydującą rolę w naszej komunikacji z innymi ludźmi. Zarówno
nasze życie zawodowe, jak i prywatne zależy w dużej mierze od
tego, jak dobrze radzimy sobie w sytuacjach negocjacyjnych.
Niezależnie od tego, na jakim stanowisku pracujesz, ile masz
lat, jaki jest Twój status społeczny, musisz pogodzić się z
tym, że jesteś negocjatorem. Dowiedz się, jak być w tym
dobrym.
TECHNIKI NEGOCJACJI to książka,
która pomoże Ci zrozumieć, co sprawia, że w negocjacjach
odnosisz sukcesy lub ponosisz porażki. Podpowiemy Ci, jak stać
się lepszym negocjatorem zarówno w pracy zawodowej, jak i w
życiu prywatnym. Przede wszystkim jednak kierujemy tę książkę
do osób, dla których umiejętność negocjowania jest jednym z
kluczy do sukcesu w życiu zawodowym.
Znajdziesz tu mnóstwo cennych
pomysłów, rad i wskazówek oraz praktyczne przykłady
zastosowania taktyk negocjacyjnych w różnych sytuacjach.
Pomogą Ci one zrozumieć, jak przekonywać, aby osiągnąć swój
cel, a jednocześnie zapewnić sobie pomyślne kontakty z innymi
ludźmi. W książce tej znajdziesz także porady w kwestii
negocjacji za granicą, a także w zakresie prawnych aspektów
zawierania umów handlowych.
Rozwiązywanie konfliktów
Praktyczny poradnik
dla pracodawców i menedżerów
Bohm Fredric, Laurell Stefan
Wydawnictwo: BL Info
ISBN:
[zasłonięte]978-83537-82-9
Format: 15.5x22.5cm
Liczba
stron: 120
Oprawa: Miękka
Wydanie: 3, 2014
r.
ROZWIĄZYWANIE KONFLIKTÓW to
poradnik przeznaczony przede wszystkim dla kadry kierowniczej.
Zawarte w nim informacje pomogą Ci poruszać się w sferze
skomplikowanych relacji między pracownikami. W książce
wyjaśniamy, jakie są przyczyny i powiązania konfliktów w
miejscu pracy oraz w jaki sposób konflikty eskalują i do czego
mogą doprowadzić. Przedstawiamy konkretne środki zaradcze i
kroki, które należy podjąć, aby skłonić zwaśnione strony do
zakończenia sporu i podjęcia konstruktywnych działań. Dowiesz
się także, jak zapobiegać konfliktom.