Zgodnie z Kodeksem Pracy nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie.

Pracodawca jest obowiązany odbyć szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie niezbędnym do wykonywania ciążących na nim obowiązków. Szkolenie to powinno być okresowo powtarzane.

Czy Ty i Twoi pracownicy posiadacie aktualne szkolenia BHP i PPOŻ?

Poniższe informacje pomogą Ci to ustalić.

Jeżeli termin już minął NIE ZWLEKAJ!

Art. 220. Kodeksu Karnego mówi, że:

§1. Kto, będąc odpowiedzialny za bezpieczeństwo i higienę pracy, nie dopełnia  wynikającego stąd obowiązku i przez to naraża pracownika na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia albo ciężkiego uszczerbku na zdrowiu, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.

§ 2. Jeżeli sprawca działa nieumyślnie, podlega grzywnie (od 1000 zł aż do 30 000 zł!), karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku.

Już dziś zamów szkolenia dla siebie i swoich pracowników!

Zadzwoń i ustal dogodny termin!

tel. 797 [zasłonięte] 123

Szkolenia prowadzone są z użyciem nowoczesnych technik multimedialnych i są zgodne z obowiązującymi przepisami.

Wszystkie szkolenia przeprowadzane są u klienta lub w miejscu przez niego wyznaczonym.

_____________________________________________________________

Szkolenia w dziedzinie BHP są prowadzone jako szkolenia wstępne (instruktaż ogólny i szczegółowy) i szkolenia okresowe.

Instruktaż ogólny odbywają, przed dopuszczeniem do wykonywania pracy, nowo zatrudnieni pracownicy, studenci odbywający u pracodawcy praktykę studencką oraz uczniowie szkół zawodowych zatrudnieni w celu praktycznej nauki zawodu. 

Przeprowadzany przez nas Instruktaż ogólny zapewnia uczestnikom szkolenia zapoznanie się z podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy zawartymi w Kodeksie pracy, w układach zbiorowych pracy lub w regulaminach pracy, z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązującymi w danym zakładzie pracy, a także z zasadami udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.

Szkolenia okresowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązują wszystkich i muszą być wykonywane z częstotliwością:

nie rzadziej niż raz na rok dla stanowisk, na których są wykonywane prace szczególnie niebezpieczne (zgodnie z obowiązującymi przepisami)

nie rzadziej niż raz na trzy lata dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych

nie rzadziej niż raz na pięć lat dla osób będących:

• pracodawcami oraz innych osób kierujących pracownikami,
• pracowników inżynieryjno-technicznych,
• projektantów, konstruktorów urządzeń technicznych itp.
• pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osób wykonujących zadania tej służby

nie rzadziej niż raz na sześć lat dla pracowników administracyjno-biurowych

_____________________________________________________________

Szkolenia z zakresu ochrony przeciwpożarowej

Zgodnie z Ustawą o ochronie przeciwpożarowej z dnia 24 sierpnia 1991 r. (Dz. U. 1991 Nr 81 poz. 351), obowiązkiem pracodawcy jest prowadzenie szkoleń dla pracowników w zakresie ochrony przeciwpożarowej. Szkoleniom tym podlegają wszyscy pracownicy. 

Pierwsze szkolenie powinno zostać przeprowadzone przed dopuszczeniem pracownika do wykonywania obowiązków służbowych. Następnie należy powtarzać je okresowo.

_____________________________________________________________

Podana cena dotyczy szkolenia wstępnego (instruktaż ogólny) w dziedzinie BHP dla jednej osoby na terenie Piaseczna.

Ceny pozostałych szkoleń ustalane są indywidualnie w zależności od liczby osób i rodzaju szkolenia.