Tom V Systemu Prawa Pracy prezentuje zagadnienia zbiorowego prawa pracy. Celem opracowania jest uporządkowanie i delimitacja tej złożonej materii zarówno w sferze pojęciowej, jak i instytucjonalnej. Przedmiotem analiz zawartych w publikacji są wszystkie podstawowe aspekty funkcjonowania mechanizmów kolektywnych w stosunkach pracy, w szczególności:- wolności związkowe i dialog społeczny,- status prawny partnerów społecznych,- status prawny podmiotów partycypacyjnych,- status przedstawicieli pracowników,- kompetencje związków zawodowych, organizacji pracodawców i organów partycypacyjnych,- spory zbiorowe i zwolnienia grupowe,- odpowiedzialność podmiotów działających w zbiorowych stosunkach pracy,- wymiar sprawiedliwości w stosunkach pracy.Poglądy przedstawione tu przez wybitnych przedstawicieli nauki prawa pracy z różnych ośrodków naukowych będą użyteczne w stosowaniu obowiązujących norm oraz prowadzeniu racjonalnego dyskursu prawniczego w środowisku pracy.