Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony, zgadzasz się na ich użycie. OK Polityka Prywatności Zaakceptuj i zamknij X

SYMFONIA Kadry i Płace do 300 poz. + Kurier GRATIS

19-01-2012, 11:18
Aukcja w czasie sprawdzania nie była zakończona.
Cena kup teraz: 3 321 zł     
Użytkownik SerwNet.pl
numer aukcji: 2027925834
Miejscowość Warszawa
Wyświetleń: 7   
Koniec: 29-01-2012 13:16:05
info Niektóre dane mogą być zasłonięte. Żeby je odsłonić przepisz token po prawej stronie. captcha

STRONA O NAS NASZE AUKCJE KOMENTARZE STRONA WWW WYSLIJ MAILA
 
 
Serwnet Sp. z o.o.
Adres: ul. Strawczyńska 9
01-473 Warszawa
Tel: 22 /[zasłonięte]877-45
Faks: 22 /[zasłonięte]638-45
Email: [zasłonięte]@serwnet.pl

 
Do wartości wylicytowanego przedmiotu należy dodać koszt wysyłki zgodnie z preferowanym wyborem w oparciu o metody wyszczególnione w nagłówku aukcji. Jeśli nie otrzymamy innej informacji zakładamy, że płatność będzie dokonana w formie przedpłaty a wysyłka na adres podany w ustawieniach allegro. W przypadku możliwości odbioru osobistego prosimy o wcześniejszy kontakt celem ustalenia terminu.

 
Towar wysyłamy natychmiast po zaksięgowaniu wpłaty na koncie lub otrzymaniu zlecenia wysyłki za pobraniem. Wystawione na aukcji produkty objęte są gwarancją producenta. Podana cena jest ceną brutto i zawiera podatek VAT. Wystawiamy faktury VAT.
Przedmiotem aukcji jest program SYMFONIA Kadry i Płace w wersji na                
1 stanowisko dla 1 firmy
do 300 pozycji na liście płac. Program dostosowany do nowych stawek VAT.

Istnieje możliwość wystawienia aukcji z większą ilością stanowisk.

Bezpłatna przesyłka kurierska.

Program wspomaga zarządzanie płacami oraz danymi kadrowymi pracowników. Automatyzuje obliczanie płac, planowanie
i ewidencję czasu pracy oraz umożliwia prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej. Wspomaga rozliczenia z Urzędami Skarbowymi i ZUS. Program jest zgodny z obowiązującym prawem pracy.

 

Możliwość łatwego przygotowania programu do potrzeb firmy

  • Możliwość rozpoczęcia pracy w dowolnym momencie roku –po uzupełnieniu danych za wcześniejsze okresy (zbiorczo lub za poszczególne miesiące)
  • Możliwość ukrycia nieużywanych w aktualnej wersji wersji programu elementów, wzorców, definicji zdarzeń w Archiwum definicji
  • Szeroki wachlarz gotowych składników i systemów wynagrodzeń
  • Możliwość definiowania własnych elementów płacowych i składników wynagrodzeń
  • Możliwość definiowania dowolnych danych kadrowych, np. ukończone kursy, zaprenumerowane czasopisma, wydane przepustki, pieczątki
  • Definiowanie dowolnego systemu wynagrodzeń oraz możliwość jego modyfikacji indywidualnie, dla grup pracowników lub dla całej firmy
  • Możliwość tworzenia wielu rodzajów list płac oraz dowolnych okresów rozliczeniowych
  • Grupowanie pracowników według dowolnych kryteriów, np. pracownicy etatowi, pracujący na umowę-zlecenie, według działów bądź stanowisk
  • Uwzględnienie różnych sposobów wynagradzania (umowa o pracę, umowa o dzieło, umowa-zlecenie, prawa autorskie i inne); rozliczanie wynagrodzeń wypłacanych na przełomie miesięcy i końca roku
  • Automatyczne rozliczanie wszystkich potrzebnych i najczęściej występujących składników płacowych (wynagrodzenie podstawowe: kwotowe, dzienne, godzinowe, prowizyjne, akordowe, nagrody, premie, zasiłki, odprawy, trzynastki, premie roczne, kwartalne)  
 

Wygodna ewidencja elementów kadrowo-płacowych

  • Możliwość ewidencji danych dotyczących przebiegu zatrudnienia, zarówno mających wpływ na wynagrodzenie (np. choroba, urlop, nadgodziny, aneks do umowy o pracę), jak i nie mających na nie wpływu (np. szkolenia, badania lekarskie, delegacja); wygodna prezentacja wszystkich informacji w kalendarzu pracownika
  • Możliwość pracy przy wielu jednocześnie otwartych miesiącach "w przód" (planowanie kosztów płac, podwyżek)
  • Możliwość planowania czasu pracy przy pomocy kalendarzy (firmy, grupy pracowników, pracownika)
  • Sporządzanie planów urlopów, szkoleń dla poszczególnych pracowników i działów firmy
  • Możliwość definiowania własnych komunikatów przypominających o zbliżających się terminach, np.: badań lekarskich, rozliczeń
  • Gromadzenie informacji o systemie wynagrodzeń pracowników w poszczególnych miesiącach
  • Możliwość ewidencjonowania informacji z umów o pracę, świadectw pracy, zaświadczeń, umów cywilnoprawnych, deklaracji ZUS
  • Wygodna zbiorcza ewidencja danych kadrowych, możliwość szybkiej zmiany danych dla określonych grup pracowników
 

Automatyzacja comiesięcznego naliczania płac i zarządzanie danymi kadrowymi

  • Automatyczne naliczanie płac z wykorzystaniem danych kadrowych (m.in. zasiłków chorobowych, urlopów, potrąceń w razie nieobecności, nadgodzin, stażu pracy, dodatków funkcyjnych)
  • Przechowywanie kompletnej i szczegółowej informacji dotyczącej podstaw do wyliczenia wynagrodzenia za okres choroby, zasiłku, urlopu (podstawy brutto, nominalne, po dopełnieniu) z możliwością edycji i korekty
  • Automatyczne uwzględnianie składników okresowych (trzynastki, premie kwartalne, roczne) w podstawach do zasiłków
  • Automatyczne wyliczanie stażu urlopowego oraz wymiaru urlopu na podstawie wprowadzonych danych o ukończonych szkołach i przebiegu zatrudnienia
  • Kontrola wykorzystania urlopu wypoczynkowego, urlopu na żądanie w danym roku
  • Automatyczne wyliczanie staży do dodatku stażowego oraz nagrody jubileuszowej
  • Automatyczne przenoszenie liczby dni urlopu zaległego z lat poprzednich do wymiaru w roku bieżącym
  • Kontrola wykorzystania urlopu przed terminem przedawnienia (3 lata) oraz proporcjonalne naliczanie urlopu w roku
  • Kartoteka list płac, umożliwiająca przeglądanie list płac lub wydrukowanie wstecznie dowolnej listy płac
  • Możliwość tworzenia wielu list płac w jednym miesiącu
  • Automatyczne przenoszenie stałych elementów wynagrodzeń oraz zmian dokonanych w danym miesiącu (dodanie lub usunięcie pewnego składnika systemu wynagrodzeń dla pracownika, zmiana wartości parametru płacowego, itp.) do następnych okresów
  • Możliwość rozliczania umów cywilnoprawnych w ratach oraz pilnowania stanu rozliczenia rozpoczętej transakcji
  • Możliwość rozliczania dwóch różnych umów cywilnoprawnych (jedna z ubezpieczeniami, druga bez ubezpieczeń) w jednym okresie płacowym
  • Automatyczne obliczanie wartości wynagrodzenia (lub jego składników) brutto przy założonej wartości netto
  • pożyczek możliwość zarządzania i kontrola nad potrąceniami urzędowymi i innymi z pensji pracownika; potrącenia naliczane są tak, aby pozostawić pracownikowi kwotę wolną od potrąceń; potrącenie możliwe jest do kwoty ustalonej przez Kodeks Pracy w zależności od rodzaju potrąceń –w ten sposób naliczane są alimenty, potrącenia z tytułem wykonawczym, kary Pieniężnem potrącenia za zgodą pracownika i zaliczki pieniężne
  • Automatyczne tworzenie przelewów na wiele kont pracownika z podziałem kwoty przelewu w dowolnie określonej proporcji; podział kwoty na kilka przelewów, np. ze względu na termin realizacji
 

Wspomaganie rozliczeń z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych

  • Przenoszenie danych na comiesięczne deklaracje i roczne rozliczenia
  • Wydruki PIT-2, PIT-4R, PIT-8AR, PIT-8C, PIT-11, PIT-40 na gotowych lub zdefiniowanych w programie formularzach z możliwością edytowania deklaracji przed wydrukiem
  • Nadruki na deklaracje ZUS (ZUA, ZWUA, RCA, RZA, RSA, DRA, RMUA)
  • Przesyłanie danych do programu Płatnik, m.in. do deklaracji: ZUA, ZIUA, ZZA, ZCZA, ZCNA, ZWUA, RSA, RCA, RZA, DRA
  • Dodatkowe deklaracje ZUS, np. Zaświadczenie płatnika składek ZUS Z-3, Karta zasiłkowa ZUS Z-17
  • Wydruki przelewów dla ZUS i innych urzędów indywidualnie i grupowo
  • Rozliczanie składek ZUS, m.in. Zakładów Pracy Chronionej, osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą
  • Możliwość tworzenia plików XML do przesyłania deklaracji podatkowych PIT-11, PIT-8AR, PIT-4R drogą elektroniczną za pomocą przeznaczonych do tego celu aplikacji posiadających podpis elektroniczny  
 

Zestawienia i dokumentacja kadrowo-płacowa

  • Generowanie wybranych danych personalnych do zestawień statystycznych, np. staż pracy, wiek, wykształcenie
  • Możliwość wydruku dokumentów kadorywch wykorzystujących MS Word: umowy o pracę, aneksu do umowy o pracę, świadectwa pracy, informacji o warunkach zatrudnienia, zaświadczenia o zarobkach i zatrudnieniu, itp. z możliwością definiowania dowolnych własnych szablonów dla tych wydruków
  • Łatwy dostęp do wszystkich informacji kadrowo-płacowych o pracowniku (historia zatrudnienia)
  • Szeroki wachlarz gotowych zestawień wykonywanych w programie lub przy użyciu MS Excel; możliwość łatwego definiowania dowolnych zestawień prezentujących dowolne dane kadrowe lub płacowe
  • Możliwość archiwizacji dowolnych dokumentów w uniwersalnym formacie PDF
 

Tajność informacji

  • Dostęp do informacji uzależniony od uprawnień Użytkownika - pełen dostęp dla szefów firmy oraz ograniczony dla innych pracowników (np. osoby z działu kadr mogą przeglądać tylko dane personalne pracowników)
  • Możliwość utajnienia płac i danych kadrowych
 

Integracja z modułem Finanse i Księgowość

  • Integracja bezpośrednia (przez moduł Integracji) lub pośrednia (przesyłanie danych poleceniem księgowania przez plik) do programu Finanse i Księgowość Systemu Symfonia oraz Finanse i Księgowość Systemu Forte
  • Możliwość łatwego ustawiania i definiowania księgowań z jednego miejsca w programie
  • Możliwość dowolnego rozksięgowania wynagrodzeń m.in. ze względu na miejsce powstawania kosztów


Wylicytowana kwota jest kwotą brutto (do zapłaty). Kurier GRATIS.

Towar wysyłamy po zaksięgowaniu wpłaty na naszym koncie. Istnieje możliwość odbioru osobistego na ul. Strawczyńskiej 9 w Warszawie po telefonicznym ustaleniu terminu.

Aby przyspieszyć realizację po zakończonej aukcji prosimy przesłać na nasz adres e-mail potwierdzenie przelewu, dane do wystawienia faktury VAT oraz dane do wysyłki programu .

Wersja demonstracyjna: DEMO
Podręcznik użytkownika: Podręcznik KDP

Jako Złoty Autoryzowany partner Sage oferujemy programy nowe, z licencją.

Więcej informacji