Rozdział II [koncentruje się] na kategorii sukcesu, podstawowej dla całej pracy. Duże znaczenie książki dla rozwoju teorii w psychologii wynika z trafnego wyboru [...] modelu indywidualno-środowiskowego dopasowania jednostki, który Autorka stosuje do generowania problemów badawczych oraz wyjaśniania uzyskanych wyników. Efektywnie wspomaga się w tym zadaniu koncepcją wielkiej piątki i modelem heksagonalnym J. Hollanda. Podkreślić chciałbym konsekwentne stosowanie przez Autorkę zasady wykorzystania tej samej bazy teoretycznej do stawiania pytań i wyjaśniania uzyskanych rezultatów. Za udanie wyodrębnione i trafnie zanalizowane z perspektywy psychologicznej oraz demograficznej należy uznać skupienia grup bezrobotnych, które odniosły sukces oraz grup, które poniosły porażkę.
Podsumowując, praca Elżbiety Kasprzak jest interesującą i udaną próbą realizacji tematu równie ważkiego co aktualnego, a ponadto trudnego. Z kolei ważkość pragmatyczna pracy polega na zainteresowaniu się przez Autorkę opisem i eksplanacją zachowań młodych bezrobotnych na niepewnym współczesnym polskim rynku pracy. Z pełnym przekonaniem rekomenduję więc tę pracę... Romuald Derbis
Spis treści:
1. Praca i bezrobocie a jakość życia człowieka - praca z perspektywy historycznej - znaczenie pracy dla człowieka w wybranych koncepcjach psychologicznych - dynamika aktywności zawodowej człowieka w okresie adolescencji i wczesnej dorosłości - konsekwencje pozostawania bez zatrudnienia - znaczenie zatrudnienia i skutki bezrobocia dla młodych dorosłych - rozmiary bezrobocia w Polsce i w wybranych krajach 2. Zatrudnienie a sukces zawodowy osoby bezrobotnej - pojęcie sukcesu zawodowego - czynniki ułatwiające osiągnięcie sukcesu zawodowego - obiektywne środowisko pracy - obiektywne właściwości jednostki - subiektywne środowisko pracy - subiektywne właściwości jednostki - model indywidualno-środowiskowego dopasowania jednostki do rynku pracy w sytuacji bezrobocia 3. Cechy indywidualne i właściwości rynku pracy wpływające na sukces i porażkę na rynku pracy - weryfikacja założeń teoretycznych - problematyka badań własnych - metody badań - organizacja badań - środowisko obiektywne i subiektywne a sukces zawodowy - cechy indywidualne obiektywne i subiektywne a sukces zawodowy - kontakt z rzeczywistością a sukces zawodowy - dopasowanie obiektywne i subiektywne a sukces zawodowy - dokładność samooceny a sukces zawodowy - cechy demograficzne a sukces zawodowy 4. Drogi osiągnięcia sukcesu - dopasowanie P-E, samoocena, kontakt z rzeczywistością a podobieństwo zachowania się osób osiągających sukces zawodowy - dopasowanie P-E, samoocena, kontakt z rzeczywistością a podobieństwo zachowania się osób ponoszących porażkę zawodową - zróżnicowanie wewnętrzne grupy bezrobotnych odnoszących sukces - zróżnicowanie wewnętrzne grupy bezrobotnych ponoszących porażkę 5. Podsumowanie i dyskusja.
Wydawnictwo w stanie bdb minus.