Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony, zgadzasz się na ich użycie. OK Polityka Prywatności Zaakceptuj i zamknij X

DARMOWE ARCHIWUM ALLE

Standaryzacja procesów zarządzania personelem

27-09-2014, 9:59
Aukcja w czasie sprawdzania była zakończona.

Cena kup teraz: 35 zł

Użytkownik fossek

numer aukcji: 4603172310

Miejscowość Gdynia

Wyświetleń: 3

Koniec: 27-09-2014 09:23:44

Dodatkowe informacje:
Stan: Nowy
Okładka: miękka
Kondycja: bez śladów używania
Forma: poradnik

Głównym celem publikacji jest pokazanie, jak bardzo funkcja personalna ewoluuje i jak zmieniają się wymagania wobec kadrowców, którzy do niedawna zajmowali się właściwie tylko administracją, rekrutacją i ocenami, obecnie zaś mają coraz większy wpływ na procesy zarządzania przedsiębiorstwem. Jej celem jest również określenie tych tendencji, które w najbliższym czasie mogą decydować o "być albo nie być" wielu pracowników i menedżerów kadr.
Autor szczegółowo omawia:
zmiany zachodzące w procesach związanych z zarządzaniem pracownikami i przejście od tradycyjnego podejścia funkcjonalnego do modelu procesowego,
najważniejsze elementy procesu zarządzania zasobami ludzkimi, a szczególnie kwestię pomiaru jego kluczowych czynników,
znaczenie powiązania procesów kadrowych z zarządzaniem jakością,
rolę służb personalnych w zakresie odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw,
najważniejsze czynniki standaryzacji i profesjonalizacji pracy kadrowej, szczególnie w kontekście wymagań i wytycznych Unii Europejskiej,
metody podwyższenia poziomu standardów pracy w działach personalnych.