Praca Doyle i Straus'a jest wzorcową pozycją omawiającą problemy i zagrożenia związane z zebraniami oraz korzyści, jakie mogą one przynieść. Zebranie potraktowane jest jako spotkanie ludzi, niezależnie od organizacji, w jakiej to się wydarza, czy jest to zebranie pracowników, rady parafialnej czy partii. Poradnik ten jako cel staia sobie przede wszystkim takie zorganizowanie zebrania, by nikt nie czuł się przegranym po jego zakończeniu.