Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony, zgadzasz się na ich użycie. OK Polityka Prywatności Zaakceptuj i zamknij X

Sadlik Odpowiedzialność materialna i porządkowa

17-05-2014, 11:53
Aukcja w czasie sprawdzania nie była zakończona.
Cena kup teraz: 136.50 zł     
Użytkownik Mysza657
numer aukcji: 4249583769
Miejscowość Kasinka Mała
Wyświetleń: 1   
Koniec: 16-06-2014 11:43:22

Dodatkowe informacje:
Stan: Nowy
info Niektóre dane mogą być zasłonięte. Żeby je odsłonić przepisz token po prawej stronie. captcha

Wysyłka w 24h
- Pocztą Polską

Wybrane przez Państwa książki wysyłane są po zaksięgowaniu wpłaty na naszym koncie bankowym lub po mailowej informacji iż przesyłka ma być wysłana za pobraniem.
WYSYŁKA GRATIS
Wysyłka gratis przy zakupach powyżej 150 złotych. Nie dotyczy przesyłek pobraniowych i zagranicznych. Książki wysyłamy również za pośrednictwem firmy kurierskiej.
Kontakt
Antykwariat i Księgarnia Tezeusza
Kasinka Mała 657
34-734 Kasinka Mała
tel. 604[zasłonięte]847

gg Monika 38[zasłonięte]513
gg Iwona 43[zasłonięte]495
e-mail: [zasłonięte]@tezeusz.pl

Nr konta bankowego:
Millennium
60 1160 [zasłonięte] 2[zasłonięte]2020001 [zasłonięte] 910803

Sadlik Odpowiedzialność materialna i porządkowa
ISBN: 978[zasłonięte][zasłonięte]80407
Wymiar: 16.5x23.5cm
Nr wydania: -
Seria: -
Ilość stron: 124
Ocena: -
Waga: 0,21 kg
Indeks: 579[zasłonięte]02387KS
Rok wydania: 2012
Rodzaj okładki: Miękka
Stan: Nowa
Wydawca: ODDK
Autor: Sadlik Ryszard

Opis książki

Podtytuł: Instruktaż Wzory Przykłady
Kiedy i na jakich zasadach można pociągnąć do odpowiedzialności pracownika?
Jak zabezpieczyć mienie firmy w umowie z pracownikiem?
Jak ustrzec się przed nieuczciwością?

Kompleksowe, instruktażowe wyjaśnienie zasad pociągnięcia pracownika do odpowiedzialności - zarówno materialnej, jak i porządkowej.
Kiedy jest to możliwe, jakiej kwoty może się domagać pracodawca, kiedy można zastosować przepisy prawa cywilnego, jak zawrzeć ugodę?
Bogate przykłady z praktyki autora jako sędziego pomogą rozwiać wszelkie wątpliwości.

Cenne dla kadrowych są wzory pism z objaśnieniami.
e
Zobacz także...