BIBLIOTEKA MENEDŻERA

SABOTAŻ W MIEJSCU PRACY

Dlaczego pracownicy z rozmysłem szkodzą Twojemu przedsiębiorstwu i jak możesz temu zaradzić. Długoletnia przynależność do firmy, włączenie w procesy zarządzania oraz odpowiednia motywacja pracowników nie stanowią jeszcze wystarczającej ochrony przed aktami sabotażu.
Tak brzmi wniosek Michaela Gestmanna, dyplomowanego psychologa i doradcy ds. zarządzania. Fakt, że nie chodzi tu tylko o drobiazgi, udowadniają najnowsze badania - w samych tylko Niemczech szkody spowodowane przez wewnątrzzakładowe akty sabotażu wynoszą 35 mld marek rocznie. Jednak cóż to jest sabotaż? Czy to tylko słynny zszywacz, który "przez nieuwagę" zostawiamy w kserokopiarce? Czy należy mówić o sabotażu, gdy pracownicy źle mówią o swojej własnej firmie lub gdy kierownictwo firmy plotkuje o jej tajemnicach?
Książka ta przedstawia różnorodne formy pojawiania się zjawiska sabotażu, jak również pomysły rozwiązań tego problemu, które mogą być bardzo pomocne zarówno kierownictwu jak i pracownikom. Zawiera liczne ankiety i testy dla kierownictwa i pracowników skłaniające do refleksji nad ich własnym postępowaniem.
Kosztowne następstwa braku chęci do pracy. Mimo ogromnych szkód nie wiemy prawie nic o tej wkraczającej się po cichu chorobie, która zagraża egzystencji całych przedsiębiorstw. Zarówno sprawcy jak i ofiary milczą.

Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu

Wydanie: I

autor: Michael Gestmann

format: 130 mm x 200 mm

oprawa: miękka

stron: 199

stan - książka nowa, nieużywana,

zdjęcia przedstawiają przedmiot aukcji

Wszystkie oferowane książki pochodzą z naszej rodzinnej biblioteki.

Przy zakupie kilku książek, przed wpłatą proszę o kontakt w celu ustalenia kosztów wysyłki.

ZAPRASZAM DO ZAKUPU ORAZ NA MOJE POZOSTAŁE AUKCJE.