Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony, zgadzasz się na ich użycie. OK Polityka Prywatności Zaakceptuj i zamknij X

Rozwiązywanie umowy o pracę bez... [nowa]

28-01-2012, 2:32
Aukcja w czasie sprawdzania była zakończona.
Cena kup teraz: 115.20 zł     
Użytkownik ksieg-inter_pl
numer aukcji: 2023333692
Miejscowość Warszawa
Wyświetleń: 8   
Koniec: 26-01-2012 23:50:15
info Niektóre dane mogą być zasłonięte. Żeby je odsłonić przepisz token po prawej stronie. captcha

Przedmiotem aukcji jest:

Rozwiązywanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

Sobczyk Arkadiusz

Dane:
  • ISBN:978[zasłonięte][zasłonięte]42666
  • liczba stron: 224
  • okładka: miękka
  • wydawnictwo: Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr
  • Rok wydania: 2010
  • Stan produktu: nowy, nieużywany
    		•


    Opis książki:
    Praktyczny przewodnik omawiający wszystkie najważniejsze aspekty związane z rozwiązywaniem umów o pracę bez wypowiedzenia.Autor - doktor nauk prawnych specjalizujący się w prawie pracy, dokonuje szczegółowej analizy przepisów dotyczących tego złożonego zagadnienia, zarówno z perspektywy doktryny, jak i orzecznictwa.W monografii w sposób uporządkowany omówiono kolejno: rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę z winy pracownika oraz z przyczyn przez niego niezawinionych, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika z winy pracodawcy oraz z przyczyn niezawinionych, wymogi formalne takiego wypowiedzenia oraz skutki naruszenia przepisów regulujących ten tryb rozwiązania umowy. Wiele kwestii zostało przedstawionych szczegółowo, m.in.ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, rozwiązanie umowy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby, naruszenie obowiązków związanych z wypłatą wynagrodzenia, roszczenia stron w przypadku niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę.II wydanie publikacji uwzględnia nowe regulacje prawne omawianej instytucji, jak i nowe, często rewolucyjne poglądy i orzecznictwo, dotyczące np. zasad zasądzania odszkodowań za wadliwe rozwiązanie umowy czy procesu informowania o przynależności pracownika do związku zawodowego.Po głębiona analiza instytucji i pojęć, relacja z toczących się sporów o wykładnię, ukazanie historycznego rozwoju niektórych instytucji, umożliwią Czytelnikowi prawidłową interpretację przepisów o rozwiązaniu umowy o pracę w przypadkach nowych i nietypowych.Walorem publikacji jest obszernie cytowane orzecznictwo, uporządkowane według jego merytorycznej treści i odniesienia do tych samych grup stanów faktycznych, co pozwala łatwiej odnaleźć te, które są przedmiotem zainteresowania.Stan prawny - styczeń 2010 r.


    Zobacz nasze pozostałe aukcje

    Dodaj nas do ulubionych sprzedawców

    Zapraszamy serdecznie.