 Książki > Poradniki
Książki > Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne > Psychologia. Psychoterapia > Osobowość. Samorealizacja. Kariera
Książki > Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne > Ekonomia i Biznes > Organizacja i zarządzanie > Kadry. Zarządzanie personelem > Lider. Menager. Przywództwo
|
|
| |  |
| |
Czy zdarza ci się pomyśleć, że mógłbyś zarządzać na znacznie wyższym szczeblu, lecz nie wiesz, jak się tam dostać? Zastanawiałeś się, jak umocnić swoje wpływy i bardziej przekonać do siebie ludzi? Ciekawi cię, dlaczego jedni liderzy wybijają się ponad innych?
Na podstawie własnego – łącznie ponad siedemdziesięcioletniego doświadczenia w zarządzaniu - autorzy Ken Blanchard oraz Mark Miller stwierdzili, że droga do umacniania wpływów, mobilizowania ludzi i skutecznego przywództwa prowadzi przez rozwój osobisty. Oczywiście przywództwo to nie tylko rozwój. Jednak pozwala on wielkim liderom zdobywać i utrzymywać przywództwo.
Rozwój jest dla lidera tym, czym tlen dla nurka. Bez niego umiera. W odróżnieniu od nurka nie umrzesz naprawdę, jeśli przestaniesz się rozwijać. Stopniowo stracisz jednak wpływ na ludzi, a po pewnym czasie całkowicie utracisz możność kierowania nimi.
Każdemu atrakcyjna wydaje się myśl o kierowaniu ludźmi do końca życia. Nie chcemy w nieskończoność tkwić na tym samym stanowisku. Który przywódca pragnie stagnacji albo, co gorsza, utraty wpływów? Jeśli postanawiasz kierować ludźmi przez całe życie – w przedsiębiorstwie, organizacji społecznej lub rodzinie – musisz stale się rozwijać. To proste, a jednak niełatwe w praktyce. Ta reguła, jak większość znakomitych reguł, staje się skuteczna dopiero po zastosowaniu. O tym właśnie jest ta książka.
| | | Oprawa: | twarda | | | Liczba stron: | 131 | | | Rok wydania: | 2013 | |
| | | Wydawnictwo: |  Studio Emka | | Nr katalogowy (ISBN): | [zasłonięte]978-83773-31-1 978[zasłonięte][zasłonięte]37733 | | Data wydania: | 2[zasłonięte]013-07 |
|
| | | | | Waga produktu: | 270 g. | |
| |
Książka - dokument piśmienniczy myśli ludzkiej, raczej obszerny, w postaci publikacji wielostronicowej o określonej liczbie stron, o charakterze trwałym. Słowo o bardzo wielu pokrewnych znaczeniach. Dzisiejsza postać książki wywodzi się od kodeksu, czyli kartek połączonych grzbietem, które wraz z rozwojem pergaminu zastąpiły poprzednią formę dokumentu piśmienniczego, czyli zwój. Więcej informacji na: http://pl.wikipedia.org/wiki/Ksi%C4%85%C5%BCka |
