Rozmowa dyscyplinarna - Alan Fowler

Wydawnictwo: Petit

Ilość stron: 70

Wymiary: 150 x 210

Typ okładki: Miękka

Z tej książki dowiesz się, jak: przygotować się do rozmowy, by była konstruktywna i przyniosła korzyści oby stronom, właściwie rozpoznawać przyczyny problemów i kategorie przewinień, które mają być omawiane, pomóc pracownikowi zmienić postępowanie lub poprawić jakość pracy, przyjmować argumenty drugiej strony i szukać alternatywnych rozwiązań, unikać typowych pułapek.