Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony, zgadzasz się na ich użycie. OK Polityka Prywatności Zaakceptuj i zamknij X

Rozliczanie wynagrodzeń w 2014 roku

18-05-2014, 15:21
Aukcja w czasie sprawdzania nie była zakończona.
Cena kup teraz: 157.50 zł     
Użytkownik Mysza657
numer aukcji: 4252770092
Miejscowość Kasinka Mała
Wyświetleń: 1   
Koniec: 17-06-2014 15:13:43

Dodatkowe informacje:
Stan: Nowy
info Niektóre dane mogą być zasłonięte. Żeby je odsłonić przepisz token po prawej stronie. captcha

Wysyłka w 24h
- Pocztą Polską

Wybrane przez Państwa książki wysyłane są po zaksięgowaniu wpłaty na naszym koncie bankowym lub po mailowej informacji iż przesyłka ma być wysłana za pobraniem.
WYSYŁKA GRATIS
Wysyłka gratis przy zakupach powyżej 150 złotych. Nie dotyczy przesyłek pobraniowych i zagranicznych. Książki wysyłamy również za pośrednictwem firmy kurierskiej.
Kontakt
Antykwariat i Księgarnia Tezeusza
Kasinka Mała 657
34-734 Kasinka Mała
tel. 604[zasłonięte]847

gg Monika 38[zasłonięte]513
gg Iwona 43[zasłonięte]495
e-mail: [zasłonięte]@tezeusz.pl

Nr konta bankowego:
Millennium
60 1160 [zasłonięte] 2[zasłonięte]2020001 [zasłonięte] 910803

Rozliczanie wynagrodzeń w 2014 roku
ISBN: 978[zasłonięte][zasłonięte]80418
Wymiar: -
Nr wydania: 8
Seria: -
Ilość stron: 310
Ocena: -
Waga: 0,47 kg
Indeks: 647[zasłonięte]02387KS
Rok wydania: 2014
Autor: Dworowska Wioletta
Rodzaj okładki: Miękka
Stan: Nowa
Wydawca: ODDK

Opis książki


Jak w 2014 roku prawidłowo naliczyć wynagrodzenia, rozliczyć się z ZUS i urzędem skarbowym? Jak w księgach rachunkowych ująć wszystkie operacje związane z rozliczaniem pracowników?

Kompleksowy poradnik dla praktyków:

wszelkie niezbędne wskazówki i nowości w rozliczeniach listy płac na 2014 r. (duże zmiany w Kodeksie pracy, w podatku dochodowym od osób fizycznych, ubezpieczeniach społecznych)
zasady obliczania poszczególnych składników wynagrodzenia – w tym m.in. za pracę w godzinach nadliczbowych, chorobowego, urlopowego, wynagrodzenia za przestój,
ewidencja księgowa wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych,
potrącenia z wynagrodzeń – ile i w jakiej kolejności można potrącić pracownikowi,
wynagrodzenia z tytułu umowy-zlecenia i umowy o dzieło.

Publikacja szczególnie polecana osobom, które w zakresie rozliczania wynagrodzeń łączą obowiązki kadrowego z pracą księgowego.
Zobacz także...