Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy regulamin pracy ustala organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników.

W publikacji przedstawiono podstawowe zagadnienia związane z opracowaniem, wejściem w życie, treścią i podstawą prawną regulaminu. Zamieszczono również przykładowy – gotowy do wdrożenia regulamin z dokumentacją, zawierający wymagane przez ustawę zapisy szczegółowo określające zasady organizacji i wykonywania pracy, możliwy do wykorzystania i dostosowania do warunków i potrzeb konkretnego pracodawcy.

W nowym wydaniu Regulaminu m.in.: zmiany w systemie, rozkładzie i okresie rozliczeniowym czasu pracy, kontrola pracowników na obecność alkoholu czy narkotyków, zasady dokonywania zmian w regulaminie pracy.

UWAGA – w związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 2 października 2012 r. uznającym za niekonstytucyjny przepis art. 130 § 21 Kodeksu pracy odbierający pracownikom dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w dzień wolny od pracy poniżej komentarz autora na ten temat oraz zmiana we wzorze Regulaminu pracy.

Suplement elektroniczny (format MS Word), z przykładem regulaminu zawartego w książce, daje możliwość bezpośredniej pracy na plikach, uzupełnienia o indywidualne dane, zapis, wydruk itp