Ratownictwo górskie Psychologiczne i organizacyjne

19-06-2015, 12:50
Aukcja w czasie sprawdzania była zakończona.

Cena kup teraz: 122.50 zł

Użytkownik mirom

numer aukcji: 5374190627

Miejscowość Wrocław

Koniec: 19-06-2015 11:58:55

Dodatkowe informacje:
Stan: Nowy
Okładka: miękka
Rok wydania (xxxx): 2012
Kondycja: bez śladów używania

Witamy na aukcji kolejnej pozycji
z naszej księgarni

O Nas

Sprzedażą przez internet zajmujemy się od roku 2000. Stawiamy na rzetelną, błyskawiczną i perfekcyjną realizację zamówień, a o wysokiej jakości obsługi Klienta, świadczą nasze komentarze oraz posiadany status:

SuperSprzedawca

Jest to gwarancja Bezpiecznych, Łatwych i Przyjemnych Zakupów.

Wysyłka

Zamówiony towar wysyłamy Pocztą Polską jako list polecony lub paczka w terminie od 1 do 3 dni (dni robocze), czas ten liczony jest od momentu:
- dokonania zakupu i wyboru formy zapłaty (Płatność przy odbiorze/pobranie)
- zaksięgowania na naszym koncie wpłaty za zakupiony towar (Płatność z góry/przelew)
Koszty wysyłki podawane są w opisie każdej aukcji i dotyczą danej książki (zależnie od wagi).
Opakowanie stanowi koperta bezpieczna lub karton i opieczętowane jest nalepką "sportowo-medyczna". Uszkodzenie lub brak takiej świadczy o naruszeniu przesyłki.
Jeśli po 7 dniach roboczych nie dotarła do Państwa przesyłka prosimy o informację o tym. Podamy nr listu wysyłkowego, z którym należy sprawdzić na swojej poczcie czy przesyłka nie "zalega"w urzędzie. W przeciwnym razie po 14 dniach roboczych od wysyłki złożymy reklamację na poczcie.

Nie czekamy do zakończenia aukcji - wysyłamy natychmiast!!

Tytuł

Ratownictwo górskie Psychologiczne i organizacyjne aspekty

Autor

Kazimierz Mrozowicz, Piotr Halemba

Opis

Wydawnictwo AWF Katowice
ISBN[zasłonięte]978-83841-80-8
Ratownictwo górskie Psychologiczne i organizacyjne aspekty zarządzania bezpieczeństwem w górach

Katowice 2012, wydanie 1, format 165 x 235, objętość 297 str., oprawa miękka

„Książka „Ratownictwo Górskie" ma za główne zadanie usystematyzowanie i uzupełnieni wiedzy na temat ratownictwa górskiego. (...) Układ materiału zaproponowany przez Autorów jest wewnętrznie spójny (...), doceniam dążenia Autorów do kompleksowej prezentacji problematyki ratownictwa górskiego (...), jeśli chodzi o literaturę wykorzystaną przez Autorów, to mogę w pełni czuć się usatysfakcjonowany. Dobór pozycji uważam za bardzo trafny (...), trzeba tu podkreślić, że Autorzy sprawnie porównują i syntetyzują literaturę i starają się zająć swoje własne stanowisko. To wielostronicowe ujęcie tematyki ratownictwa górskiego daje czytającemu wiele podstawowych informacji, które były mu uprzednio nie znane. PROF. DR HAB. TADEUSZ ROTTER

Spis Treści

CZĘŚĆ I: PODSYSTEM WARTOŚCI i CELÓW ORGANIZACJI GOPR
1. ORGANIZACYJNO-PRAWNE UWARUNKOWANIA DZIAŁALNOŚCI
1.1. Administracyjno-prawna forma organizacyjna
1.2. Legislacja procesów organizacyjnych
1.2.1. Cele i wartości w świetle uwarunkowań ustawodawczych
1.2.2. Konwalidacja działalności ratowniczej
1.2.3. Legalizacja specjalizacji ratownictwa górskiego

CZĘŚĆ II: PODSYSTEM STRUKTURALNY ORGANIZACJI GOPR
2. FORMALIZACJA PROCESÓW ORGANIZACYJNYCH
2.1. Uwarunkowania formalne hierarchii organizacyjnej
2.1.1. Członkowie, ich podział oraz prawa i obowiązki
2.1.2. Kadencja i wybory delegatów
2.1.3. Władze naczelne
2.2. Formalizacja działalności ratowniczej Służby Górskiej
2.2.1. Grupy Regionalne
2.3. Majątek, fundusze i gospodarka finansowa
2.4. Zmiana statutu i rozwiązanie organizacji
3. REGULAMIN SŁUŻBY RATOWNICZEJ - DETERMINANTA KULTURY
ORGANIZACYJNEJ
3.1. Instrukcja Dyżuru w Stacji Ratunkowej
3.2. Profil charakterologiczny ratownika górskiego
4. KULTURA BEZPIECZEŃSTWA
4.1. Czynniki normatywne zachowań organizacyjnych
4.2. Doskonalenie zachowań bezpiecznych

CZĘŚĆ III: PODSYSTEM PSYCHOSPOŁECZNY ORGANIZACJI-.
5. TEORIA ZACHOWAŃ ORGANIZACYJNYCH RATOWNIKA GÓRSKIEGO
5.1. Koncepcja roli społeczno-zawodowej Stanisława Nieciuńskiego
5.2. Fenomenologiczny model kompetencji w ujęciu autorskim
5.2.1. Funkcjonalny model cech osobowości ratownika
górskiego
5.3. Zachowania celowe w teorii Tadeusza Tomaszewskiego
5.4. Ocena poznawcza w teorii Roberta Lazarusa
5,5. Emocje i stres w zachowaniach organizacyjnych
6. POTENCJAŁ OSOBOWOŚCIOWY ZASOBÓW LUDZKICH GOPR
6.1. Cechy osobowości i temperamentu w teoriach psychologii
6.1.1. Charakterystyka typologiczna wiązek zachowań
6.2. Pomiar i ocena osobowości i temperamentu

CZĘŚĆ IV: OSOBOWOŚĆ GOPROWCA w ŚWIETLE BADAŃ EMPIRYCZNYCH
6.3. Poziom natężenia ekstrawersji
6.4. Poziom natężenia neurotyczności
6.5. Konfiguracja typów osobowości
6.6. Siła procesów pobudzania - natężenie reaktywności
6.7. Sita procesów hamowania - natężenie aktywności
6.8. Natężenie równowagi procesów nerwowych
6.9. Natężenie ruchliwości procesów nerwowych
6.10. Konfiguracja typów temperamentu
6.11. Struktura lęku
6.11.1. Korelacja leku z cechami osobowości i temperamentu
6.12. Związki współzależności cech w systemie osobowości
6.12.1. Wyniki analizy korelacyjnej
6.12.2. Wyniki analizy regresji
7. DYNAMICZNA STRUKTURA MOTYWÓW i POSTAW GOPROWSKICH
7.1. Proces motywacyjny
7.2. Motywacja w przebiegu zachowań organizacyjnych
7.3. Struktura i dynamika postaw
7.4. Psychospołeczne determinanty czynników motywacyjno-
poznawczych
7.4.1. Czynnik stymulacyjny
7.4.2. Czynnik allocentryczna
7.4.3. Czynnik ambicjonalny
7.4.4. Czynnik socjalno - bytowy
7.5. Kompozycja czynników motywacyjnych w systemie osobowości.
7.5.1. Motywacja stymulacyjna
7.5.2. Motywacja allocentryczna
7.5.3. Motywacja ambicjonalna
7.5.4. Motywacja socjalno-bytowa
7.6. Kompozycja postaw w systemie osobowości
7.6.1. Postawy stymulacyjne
7.6.2. Postawy allocentryczna
7.6.3. Postawy ambicjonalne
7.6.4. Postawy socjalno-bytowe
7.7. Korelacja czynników motywacyjne - poznawczych
8. SYSTEM WARTOŚCI RATOWNIKÓW GÓRSKICH
8.1. Związki współzależności w systemie wartości
CZĘŚĆ V: SYSTEM OSOBOWOŚCI i CECHY ZACHOWAŃ w ŚWIETLE
ANALIZY CZYNNIKOWEJ
9. Standardy ewaluatywne systemu osobowości
9.1. Czynniki główne biologicznie determinowanej struktury cech
osobowości
9.2. Czynniki główne systemu wartości
9.3. Weryfikacja funkcjonalnego modelu osobowości
10. Charakterystyka zachowań organizacyjnych
10.1. Osobowościowa determinacja zachowań organizacyjnych
10.2. Kategorie formalne zachowań organizacyjnych
10.3. Temperament w przebiegu zachowań ratowniczych

CZĘŚĆ VI: PODSYSTEM TECHNOLOGICZNY ORGANIZACJI GOPR
11. System zarządzania działalnością interwencyjną organizacji
11.1. Teoretyczne aspekty organizacji ratowniczej
11.2. Istota zarządzania bezpieczeństwem
11.3. Korelaty systemu zarządzanie bezpieczeństwem
12. Organizacja i zarządzanie działalnością ratunkową
12.1. Model strukturalny interwencji ratunkowej w górach
12.2. Wyprawy poszukiwawcze
12.3. Wyprawy ratunkowe
12.4. Technologia działań w przebiegu wyprawy
12.5. Wyprawy do wypadków narciarskich
12.6. Wyprawy ścianowe
12.7. Transport zwłok
13. Działalność ratunkowa Służby Górskiej
13.1. Statystyki ratownicze Grup Regionalnych
13.2. Konkluzje praktyczne dla zarządzania zasobami ludzkimi GOPR
BIBLIOGRAFIA

Uwagi

Kupując na kilku naszych aukcjach za wysyłkę płacisz tylko raz - jej koszt zależny jest od wagi książek, o kalkulację kosztów prosimy pytać w mailu. Kupujący otrzyma paragon lub fakturę.

NAJBARDZIEJ POSZUKIWANE KSIĄŻKI
ZAWSZE W ATRAKCYJNEJ CENIE!

Na Skróty