Praktyczny przewodnik dla menedżerów.
Znajdowanie, utrzymywanie i rozwijanie odpowiednich ludzi ma w rzeczywistości znacznie większy wpływ na opłacalność i zyskowność firmy niż badania i rozwój, inicjatywy jakościowe, a nawet nowe technologie. Techniki psychologiczne mogą usprawnić zarządzanie zasobami ludzkimi. "Psychologia w biznesie" odkrywa, jak łatwo te techniki można wbudować w codzienne działanie. Każdy rozdział niniejszej publikacji jest wzbogacony o listy kontrolne, analizy przypadków i fragmenty światowej klasy narzędzi oceniających i rozwojowych. Na jej końcu znajduje się szczegółowy słowniczek terminów odnoszących się do psychologii i pracy. Jest prostym, praktycznym poradnikiem, który zawiera zestaw rozwiązań w zakresie zarządzania ludźmi i rozwoju organizacyjnego.