Opis książki: Przyzwoitość w zarządzaniu przedstawia przykład podejścia pozwalającego na stworzenie pozytywnej kultury korporacyjnej, która - jak wielokrotnie udowodniono - zwiększa efektywność firmy, pozwala pozyskać i zatrzymać w firmie najbardziej utalentowanych pracowników, sprzyja właściwym zachowaniom i praworządności w przedsiębiorstwie oraz wzmacnia wizję wspólnych wartości. To lektura obowiązkowa dla każdego menedżera!
O autorze Przedmowa Podziękowania Wstęp Część I. Małe zmiany, wielkie efekty 1. Jesteśmy ludźmi biznesu, ale przede wszystkim jesteśmy ludźmi 2. W drodze do przestrzegania standardów 3. Przywództwo, kultura i przyzwoitość Część II. Małe akty przyzwoitości w praktyce 4. Akty przyzwoitości - dbałość 5. Akty przyzwoitości - uznanie 6. Akty przyzwoitości - słuchanie 7. Akty przyzwoitości - pokora menedżera 8. Akty przyzwoitości - rozstanie Część III. Budowanie firmy kierującej się przyzwoitością 9. Przyzwoitość w szerszym kontekście 10. Dążenie do stworzenia wspaniałego miejsca pracy 11. Pięciu liderów, którzy rozumieją, o co w tym wszystkim chodzi 12. Teraz twoja kolej Indeks
|