Decyzja o prowadzeniu działalności gospodarczej, to złożony problem. Należy najpierw dokonać wyboru formy prawno-organizacyjnej. Decyzję na­leży podjąć świadomie, uwzględniając swoje możliwości finansowe, umiejęt­ności prowadzenia przedsięwzięć gospodarczych oraz wytyczony cel. Ten wybór jest uzależniony od branży, wysokości przewidywanych obrotów, liczby zatrudnionych pracowników, często liczby mieszkańców w terenie któ­rym przewiduje się prowadzenie interesów, a przede wszystkim kapitałem -ile środków można zainwestować, a więc jakiej wielkości ma to być przedsię­wzięcie.
Jeżeli przedmiotem działalności ma być świadczenie usług i częścią kapitału może być praca własna, to niewątpliwie wystarczy o wiele mniej gotówki w okresie początkowym. Nie należy jednak zapominać, że po dokładnym skalkulowaniu kosztów należy zwiększyć je o co najmniej 30% i zostawić sobie kapitał rezerwowy, który powinien być tak obliczony, żeby przez co najmniej trzy miesiące wystarczył na pokrycie kosztów funkcjono­wania firmy bez osiągania przychodów i na utrzymanie przedsiębiorcy z ro­dziną. Należy pamiętać, że taka ostrożność jest niezbędna, a optymizm i zapał nie powinny wykluczać rozsądku i przezorności.
Podstawowym aktem prawnym który jest podstawą porządku prawnego gospodarki, jest ustawa z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospo­darczej (Dz. U. Nr 173, póz. 1807 z późn. zm.).
J. Podstawy działalności gospodarczej 
Zasady—Ustawy o swobodzie działalności gospodarczej 
. Wymogi ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym 
:. Obowiązki ustawowe — Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowym
Rejestrze Sądowym 
4. Ewidencja działalności gospodarczej 
. Rodzaje uprawnień zawodowych wymaganych prze wykonywaniu
niektórych rodzajów działalności gospodarczej 
6. Działalność gospodarcza podlegająca koncesjonowaniu 
7 Niektóre rodzaje działalności gospodarczej wymagającej
uzyskania zezwolenia 
Wybrane przepisy prawne regulujące obowiązki przedsiębiorców 
Wzory pism 
0.Wybrane informacje i orzecznictwo sądowe związane
z działalnością gospodarczą 
, Formy prowadzenia działalności gospodarczej 
Krajowy Rejestr Sądowy 
Firma 
Prokura 
Spółka cywilna 

1.1. Wprowadzenie 
1.2. Umowa 
1.3. Wkłady 
1.4. Majątek spółki 
1.5. Prowadzenie spraw spółki 
1.6. Zyski i straty 
1.7. Wystąpienie wspólnika i śmierć wspólnika 
11.8. Rozwiązanie spółki 
11.9. Wzór—Umowa spółki cywilnej 
1.10. Wzór—protokół uchwał wspólników spółki cywilnej 
Spółka jawna 
E.l. Wprowadzenie 
2.2. Umowa 
3. Wkłady 
Przewodnik po biznesie
2.4. Wpis spółki 
3. Spółka partnerska 
3.1. Wprowadzenie 
3.2. Umowa 
3.3. Odpowiedzialność partnerów 
3.4. Władze spółki 
3.5. Rozwiązanie spółki 
3.6. Wzór—Umowa spółki partnerskiej 
3.7. Wzór—Zgłoszenie spółki partnerskiej do sądu rejestrowego 
4. Spółka komandytowa 
4.1. Wprowadzenie 
4.2. Zawiązanie spółki 
4.3. Odrębność spółki komandytowej 
4.4. Rozwiązanie spółki 
4.5. Wzór — Umowa spółki komandytowej 
4.6. Wzór — Zgłoszenie spółki komandytowej do sądu rejestrowego 
5. Spółka komandytowo-akcyjna 
5.1. Wprowadzenie 
5.2. Zawiązanie spółki 
5.3. Kapitał zakładowy 
5.4. Statut spółki komandytowo-akcyjnej 
5.5. Władze spółki 
5.6. Rozwiązanie i likwidacja spółki 
5.7. Wzór—Statut spółki komandytowo-akcyjnej 
6. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością 
6.1. Wprowadzenie 
6.2. Powstanie spółki 
6.3. Umowa 
6.4. Zgłoszenie do sądu rejestrowego 
6.5. Kapitał zakładowy spółki 
6.6. Wkłady i udziały 
6.7. Rozwiązanie spółki
6.8. Wzór—Umowa spółki z ograniczoną odpowiedzialnością 
6.9. Wzór— Wzory podpisów członków zarządu spółki z o.o 
6.10. Wzór — Oświadczenie zarządu spółki o zgromadzeniu kapitału
zakładowego 
6.11. Wzór—Lista wspólników spółki z ograniczoną odpowiedzialnością 
6.12. Wzór—Zgłoszenie spółki z o.o. celem wpisania do K.R.S 
6.13. Wzór — Umowa zbycia udziału w spółce z o.o 
6.14. Wzór—Umowa wstępna li
6.15. Wzór—Pełnomocnictwo upoważniające do zawiązania sp. z o.o 
7. Spółka akcyjna 
7.1. Wprowadzenie 
7.2. Powstanie spórki akcyjnej 
7.3. Statut spółki akcyjnej 
7.4. Kapitał zakładowy 
7.5. Zawiązanie spółki 
7.6. Wpis do rejestru 
7.7. Akcje 
7.8. Rodzaje akcji 
7.9. Rozwiązanie i likwidacja spółki 
7.10. Wzór—Statut spółki akcyjnej 
8. Holding 
8.1. Ogólna charakterystyka 
8.2. Wzór umowy o utworzeniu podatkowej grupy kapitałowej 
9. Fundacja 
9.1. Charakterystyka 
9.2. Wniosek o zarejestrowanie fundacji 
9.3. Akt ustanowienia fundacji 
9.4. Statut fundacji 
10. Stowarzyszenie 
10.1. Charakterystyka 
10.2. Wniosek o rejestrację stowarzyszenia 
10.3. Statut stowarzyszenia 
II.Spółdzielnia 
11.1. Charakterystyka 
11.2. Statut spółdzielni 
III. Strategia działalności 
1. Rynek 
2. Konkurencja,rynek a prawo 
3. Dystrybucja 
4. Reklama i promocja 
5. Marketing 
6. Bussiness plan 
6.1. Podstawowe informacje 
6.2. Opis planowanej inwestycji 
6.3. Informacje dotyczące produktów i usług 
6.4. Analiza sytuacji rynkowej 
6.5. Analiza finansowa 
1. Wartość firmy 
2. Giełda 
2.1. Akcje 
2.2. Obligacje 
2.3. Metody analizy rynku papierów wartościowych 
3. Opcje 
3.1. Uwagi wstępne 
3.2. Istota opcji i jej rodzaje 
3.3. Charakter prawny kontraktów opcjonalnych 
3.4. Zasady zbywania praw z opcji 
3.5. Przykładowy wzór umowy opcyjnej 
4. Dyskonto weksli 
4.1. Uwagi wstępne 
4.2. Istota operacji dyskontowych 
4.3. Przedmiotowy i podmiotowy kontekst dyskonta 
4.4. Rodzaje umów o dyskonto weksli 
4.5. Wzór umowy o dyskonto weksli 
5. Konsorcjum 
5.1. Konstrukcja prawna umowy konsorcjum 
5.2. Istota umowy konsorcjum 
5.3. Konsorcjum na tle innych instytucji prawnych 
5.4. Kształtowanie treści umowy przez strony 
5.5. Wzór umowy konsorcjum 
6. Rating 
7. Factoring 
7.1. Charakterystyka 
7.2. Wzór umowy factoringu 
8. Forfaiting 
8.1. Charakterystyka 
8.2. Wzór umowy forfaitingu 
9. Sponsoring 
9.1. Uwagi wstępne 
9.2. Istota sponsoringu 
9.3. Rodzaje sponsoringu 
9.4. Wzór umowy sponsoringu 
10. Barter 
10.1. Uwagi wstępne 
10.2. Istota barteru 
10.3. Międzynarodowy kontekst barteru 
10.4. Barter a clearing 
10.5. Przykładowy wzór umowy barterowej 
11. Czarter 
11.1. Uwagi wstępne 
11.2. Geneza czarteru 
11.3. Dalsza ekspansja czarteru 
11.4. Istota i charakter prawny umowy 
11.5. Form a i treść umowy czarterowej 
l2.Timesharing 
12.1. Uwagi wstępne 
12.2. Istota umowy timesharingti 
12.3. Praktyczne zastosowanie timesharingu 
12.4. Timesharing w kontekście międzynarodowym 
12.5. Umowy timesharingu a prawo polskie 
12.6. Przykładowy wzór umowy timesharingu 
!3.Franchising 
13.1. Charakterystyka 
13.2. Przykładowy wzór umowy franchisingu 
14. Merchandising 
14.1. Uwagi wstępne 
14.2. Istota merchandisingu 
14.3. Podstawy prawne stosowania merchandisingu 
14.4. Przykładowy wzór umowy merchandisingu 
V. Sprawy personalne 
1. Uwagi ogólne 
1.1. Rekrutacja pracowników 
1.2. Spotkanie z kandydatem 
1.3. Kwestionariusz osobowy 
2. Praca na zlecenie 
2. l. Charakterystyka 
2.2.Wzór umowy zlecenia 
3. Praca zgodnie z umową o dzieło 
3. (.Charakterystyka 
3.2. Wzór umowy o dzieło 
4. Umowa z pracownikiem „obcym" 
4.1. Umowa o pracę na okres próbny 
5. Umowa o pracę na czas nieokreślony 
6. Pośrednictwo 
6.1. Uwagi wstępne 
Przewodnik po biznesie
6.2. Istota pośrednictwa w obrocie cywilnoprawnym 
6.3. Rodzaje pośrednictwa 
6.4. Charakterystyczne postanowienia umowne 
6.5. Wzór umowy pośrednictwa 
7. Akwizycja 
7. l. Charakterystyka 
7.2. Wzór umowy akwizycji 
8. Brooking 
8. l. Charakterystyka 
8.2. Wzór umowy 
VI. Finansowe podstawy podejmowania decyzji 
1. Analiza bilansu 
2. Przygotowanie budżetu 
3. Wskaźniki rynku kapitałowego 
4. Sprawozdanie z przepływ ów pieniężnych 
5. Wskaźniki oceny działalności firmy 
6. Analiza progu rentowności 
7. Analiza płynności 
8. Podstawowe aspekty budżetu 
VII. Koszy i przychody w ujęciu bilansowym i podatkowym 
1. Koszty 
2. Przychody