To nie jest powieść biznesowa, ale - jak to określa sam autor - poradnik, choć równie dobrze można tę książkę określić jako esej z teorii organizacji i zarządzania. Jak można by oczekiwać od Lencioniego, książka jest bardzo dobrze napisana, do "połknięcia" w jeden wieczór bądź weekend. Sam autor przyznaje, że ta książka ma touchy-feely charakter, czyli dotyczy miękkich aspektów zarządzania. Teza książki jest prosta: oczywiście strategia, finanse, marketing etc. są ważne, jednak nawet najlepsze poszczególne techniki zarządzania zapewnią w najlepszym razie ograniczony sukces, jeśli nie są stosowane w "zdrowej organizacji". Z kolei "zdrowa organizacja" to taka, w której te wszystkie wymienione elementy uzupełnione o kulturę organizacyjną współgrają ze sobą. Oczywiste? Tak oczywiste, że zdecydowana większość firm nawet o tym nie myśli, a ich szefowie i menedżerowie skupiają uwagę na skomplikowanych metodach zarządzania, tworząc złożone modele i przeprowadzając efektowne (i najczęściej mało przydatne) symulacje komputerowe. Ważne: Lencioni nie twierdzi, że ilościowe techniki zarządzania nie są potrzebne czy przydatne, zwraca jednak uwagę, że tylko w "zdrowej organizacji" ich możliwości są w pełni wykorzystywane. W wywód autora jest wplecionych wiele ciekawych ministudiów przypadku z jego bogatej kariery konsultanta.
| Wydawca: | MT Biznes Sp.z o.o. |
| Autorzy: | Patrick Lencioni |
| ISBN: | 978[zasłonięte][zasłonięte]74643 |
| SKU: | |
| Seria: | |
| Ilość Stron: | 235 |
| Język: | |
| Oprawa: | twarda |
| Tom: | |
| Kod: | MTBI-0716* |
| Wydanie: | 1 |
