Tytuł: Przedsiębiorstwo w Gospodarce Rynkowej

Pod redakcją Wiesława Janika

Wydawnictwo: Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie
Data wydania: 1999
Stron: 250
Oprawa: miękka
Stan: Bardzo dobry-

Spis treści:

Wstęp
I. Istota przedsiębiorstwa i przedsiębiorczości
1.1. Przedsiębiorca i jego funkcje
1.2. Pojęcie i cel przedsiębiorstwa
1.3. Typologia przedsiębiorstw
1.4. Otoczenie przedsiębiorstwa
II. Koszty działalności przedsiębiorstwa
2.1. Pojęcie i klasyfikacja kosztów
2.2. Czynniki kształtujące poziom i strukturę kosztów
2.3. Koszty a skala działalności przedsiębiorstwa
2.4. Rachunek kosztów
2.4.1. Istota i rodzaje rachunku kosztów
2.4.2. Rachunek kosztów pełnych
2.4.3. Rachunek kosztów zmiennych
2.5. Zadania
III. Przychody z działalności przedsiębiorstwa
3.1. Przychody ze sprzedaży a zyski przedsiębiorstwa
3.2. Kształtowanie cen
3.3. Próg rentowności
3.4. Zadania
IV. Produkcja i zbyt
4.1. Możliwości produkcyjne przedsiębiorstwa
4.1.1. Pojęcie i czynniki zdolności produkcyjnej
4.1.2. Wybrane metody badania zdolności produkcyjnej
4.1.3. Rezerwy zdolności produkcyjnej
4.2. Jakość i nowoczesność produkcji
4.2.1. Pojęcie i ocena jakości produktów
4.2.2. Optymalizacja poziomu jakości produktów
4.2.3. Postęp techniczny a procesy unowocześniania produkcji
4.3. Sprzedaż produkcji
4.4. Zadania
V. Gospodarka środkami trwałymi
5.1. Pojęcie i klasyfikacja środków trwałych
5.2. Zużycie i amortyzacja środków trwałych
5.3. Odtwarzanie środków trwałych
5.4. Ocena wyposażenia przedsiębiorstwa w środki trwale
5.5. Zadania
VI. Gospodarka zapasami
6.1. Funkcje zapasów w przedsiębiorstwie
6.2. Klasyfikacja zapasów i ich poziom
6.3. Czynniki kształtujące poziom i strukturę zapasów materiałowych
6.4. System produkcji bezzapasowej
6.5. Ocena materiałochłonności produkcji i zaopatrzenia materiałowego
6.6. Ocena zapasów materiałowych
6.7. Zadania
VII. Gospodarowanie zasobami ludzkimi
7.1. Czynniki kształtujące poziom i strukturę zatrudnienia
7.2. Istota i narzędzia motywowania
7.3. Formy płac
7.4. Fluktuacja kadr
7.5. Planowanie zatrudnienia
7.6. Ocena zatrudnienia
7.7. Zadania
VIII. Wydajność pracy i czynniki ją kształtujące
8.1. Pojęcie i czynniki wydajności pracy
8.2. Mierzenie wydajności pracy
8.3. Drogi zwiększania wydajności pracy w przedsiębiorstwie
8.4. Ocena wydajności pracy i jej skutków ekonomicznych
8.5. Zadania
IX. Czas pracy i jego wykorzystanie
9.1. Kategorie czasu pracy i czynniki go kształtujące
9.2. Przyczyny i skutki strat czasu pracy
9.3. Ocena strat czasu pracy i ich skutków ekonomicznych
9.4. Zadania
Odpowiedzi do zadań
Literatura