Przygotowana przez Zespół doktorantów Kolegium Zarządzania i Finansów SGH pozycja jest wielce interesująca i użyteczna dla każdego, kto potrzebuje wartościowej wiedzy na temat przedsiębiorczości. Ambicje Zespołu sprzyjały podjęciu tematów, które przybliżają czytelnika do odczytania roli przedsiębiorczości jako dynamicznego czynnika zmian w zarządzaniu i ważnego narzędzia pobudzania konkurencji i utrwalania pozycji przedsiębiorstw w strefie zysku. Osadzając swoje studia w polskiej rzeczywistości gospodarczej autorzy pokazują różne „oblicza” przedsiębiorczości w nowoczesnym dynamicznym zarządzaniu przedsiębiorstwem. Eksponują rolę przedsiębiorczości w nowych formach organizacji i zarządzania w nawiązaniu do warunków i zmian, jakie przynosi globalizacja, jakie kształtuje ciągły proces powiększania wartości przedsiębiorstwa przez restrukturyzację prowadzącą do nowej jakości zarządzania i do budowania nowej pozycji przedsiębiorstw na ciągle dynamicznym, konkurencyjnym rynku.

W procesach rynkowych liczą się wszystkie czynniki wytwórcze, ale eksponowany w monografii kapitał ludzki i zarządzanie wiedzą odgrywają rolę wiodąca. To wolny człowiek indywidualnie lub grupowo, jako wykonawca lub menedżer-przewodnik emituje różne nurty przedsiębiorczości, swoją myślą o zmianach tworzą podstawy zarządzania procesowego i nadaje mu pożądaną
i użyteczną dynamikę, komponuje wreszcie czynniki pracy według zasad ekonomicznej harmonii i sprawnego zarządzania jako podstawy efektywności produkcji i dystrybucji.

W monografii autorzy sięgają do istoty tych procesów, do wartości, które ją wspierają i operują przykładami sięgając do realiów, w których ulokowali swoje zainteresowania doktoranckie przy przygotowywaniu rozpraw na stopień naukowy. Wreszcie chcę odnotować entuzjazm młodych adeptów nauki, którzy wykazali w tworzeniu swojego warsztatu istotne zdolności do weryfikacji swoich założeń, umiejętności analizy różnych przejawów przedsiębiorczości i przyczynili się do przygotowania ciekawej publikacji dla studentów, a także menedżerów doskonalących swoje umiejętności w Szkole Głównej Handlowej i innych placówkach wyższego szkolnictwa ekonomicznego w Polsce.

Spis treści:

Marian Strużycki
Wprowadzenie

Kamil M. Kraj
Enterprise Performance Management – nowe wsparcie dla przedsiębiorczości korporacyjnej w warunkach globalizacji

Michał Wiatr
Migracja wartości a procesy przedsiębiorczości

Paweł Markowski, Piotr Tomczak
Zarządzanie wiedzą jako przejaw przedsiębiorczości

Magdalena Mikołajek-Gocejna
Przedsiębiorczość w restrukturyzacji i wycenie przedsiębiorstwa

Piotr Sawostianik
Reorientacja procesowa w organizacji a warunki wyzwalania przedsiębiorczości

Agnieszka Kowalczyk
Integracja personalna w grupach kapitałowych. Szanse i zagrożenia dla przedsiębiorczości

Ilona Czaplińska
Public relations a inne formy wpływu na otoczenie – przejawy przedsiębiorczości

Jacek Brzozowski
Project finance jako metoda pobudzania przedsiębiorczości

Marek Drzewiecki
Umowy handlowe i regulacje celne jako uwarunkowania przedsiębiorczości

Marek Chrzanowski
Wpływ prywatyzacji przedsiębiorstw na innowacyjność gospodarki na przykładzie gospodarki polskiej

Paweł Chmieliński
Wspieranie przedsiębiorczości w działalności gospodarczej małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce

Kinga Buchman
Wzrost przedsiębiorczości na polskim rynku telekomunikacyjnym jako efekt procesów liberalizacyjno-demonopolizaycjnych

Marta Zielińska
Uwarunkowania i przejawy przedsiębiorczości na obszarach wiejskich w Polsce

Kamila Pałka
Przejawy przedsiębiorczości w zarządzaniu kryzysowym w transporcie lotniczym