Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony, zgadzasz się na ich użycie. OK Polityka Prywatności Zaakceptuj i zamknij X

Prawo pracy

26-04-2014, 19:52
Aukcja w czasie sprawdzania była zakończona.
Cena kup teraz: 135.31 zł     
Użytkownik Lideria.pl
numer aukcji: 4160124994
Miejscowość Warszawa
Wyświetleń: 3   
Koniec: 26-04-2014 19:47:12

Dodatkowe informacje:
Stan: Nowy
Okładka: twarda
Rok wydania (xxxx): 2013
Kondycja: bez śladów używania
info Niektóre dane mogą być zasłonięte. Żeby je odsłonić przepisz token po prawej stronie. captcha

biuro

Lideria - Biuro

+48 22[zasłonięte]695-45
lideria.biuro[zasłonięte]@lideria.pl


konto

      97 1140 [zasłonięte] 200400           3002 [zasłonięte] 347810

dostawa
Sprawdź szczegóły w :
"Dostawa i płatność"

Odbiór osobisty
w Warszawie

Nie wysyłamy paczek
za granicę.






produkt

Prawo pracy

ilość stron: 1480
oprawa: twarda
format: 170x240

data wydania: 2013
wydawca: Wolters Kluwer

EAN: 978[zasłonięte][zasłonięte]64401

Publikacja jest przewodnikiem po problematyce prawa pracy skonstruowanym w formie pytań i odpowiedzi. Pytania, zgłaszane przez pracodawców, pracowników działów kadr, HR oraz samych zatrudnionych, zostały starannie wyselekcjonowane z Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Wolters Kluwer Polska SA. Stanowią więc odzwierciedlenie problemów, z którymi na co dzień spotykają się osoby zajmujące się problematyką pracowniczą. Dla łatwiejszego korzystania z publikacji pytania zostały podzielone na grupy tematyczne, obejmujące wszystkie zagadnienia z zakresu prawa pracy.
W opracowaniu czytelnik znajdzie odpowiedzi m.in. na takie pytania jak:
? czy dopuszczalne jest zawarcie przez spółkę z o.o., w organizacji umowy o pracę z osoba, która będzie pełniła funkcję prezesa?
? jaki najdłuższy okres rozliczeniowy może wprowadzić pracodawca, gdy w firmie funkcjonuje równoważny czas pracy?
? czy można zatrudnić pracownika na dwóch różnych stanowiskach pracy w różnych systemach czasu pracy?
? czy po powrocie pracownicy do pracy z urlopu macierzyńskiego pracodawca może odmówić udzielenia przysługującego jej urlopu wypoczynkowego?
? czy impreza sportowa organizowana dla pracowników przez pracodawcę może być sfinansowana ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych?
? czy odmowa przyjęcia zakresu obowiązków przez pracownika może być przyczyną rozwiązania stosunku pracy?
Książka przeznaczona jest dla pracowników służb personalnych, prawników specjalizujących się w prawie pracy, pracodawców, a także dla wszystkich tych, którzy zajmują się na co dzień praktycznymi aspektami tej dziedziny prawa.

    Jak nie płacić za dostawę?


    1. Przy zakupie dowolnej pozycji z kategorii:  Darmowa dostawa
    2. Do pozycji oznaczonych darmową wysyłką możesz dodać przedmioty
         z naszych pozostałych aukcji, a paczkę i tak wyślemy bezpłatnie!
    

Jak kupić przedmioty z kilku naszych aukcji
i zapłacić tylko raz za dostawę?


1. Dodaj wszystkie zakupione u nas PRZEDMIOTY do koszyka      
2. Przejdź do koszyka, zaznacz wybrane pozycje i kliknij przycisk  


Uwaga! Nie używaj przycisku "Kup Teraz" dla każdej aukcji osobno!
Wystarczy tylko raz potwierdzić zakup w koszyku.