Opis: Publikacja - jako jedna z niewielu pozycji na rynku - w sposób całościowy przedstawia zagadnienie ochrony prywatności pracownika. Autor odnosi się nie tylko do relacji pracownik-pracodawca, lecz także formułuje ogólną koncepcję prawa do prywatności.

W opracowaniu przedstawiono opis środków ochrony, jakie przysługują pracownikowi w razie naruszenia jego prawa do prywatności, formułując odpowiedź na pytanie, jakie czynności pracodawcy będą wkroczeniem w sferę prywatności pracownika, a jakie można uznać za dozwolone działania. W pracy zawarto wiele praktycznych przykładów, które pomogą lepiej zrozumieć prezentowane zagadnienia.

W publikacji czytelnik znajdzie odpowiedzi na pytania:
- kiedy monitoring w miejscu pracy jest dopuszczalny,
- czy pracodawca może ingerować w wygląd i ubiór pracownika,
- jakie są granice wykorzystywania wizerunku pracownika przez pracodawcę,
- w jakich sytuacjach pracodawca może domagać się od pracownika informacji o stanie zdrowia,
- czy pracodawca może żądać od pracownika informacji o religii i wyznaniu.

Problematyka ochrony prywatności pracownika została przedstawiona w odniesieniu do prawa polskiego i międzynarodowego, orzecznictwa sądowego, a także poglądów doktryny.

Stan prawny na 1 stycznia 2012 roku.

Przed zakupem sprawdź warunki na stronie "o mnie"!

UWAGA – Niezależnie ile zamówisz przedmiotów, za wysyłkę płacisz TYLKO RAZ

• Autorzy: Wujczyk Marcin
• Języki: polski
• Seria cyklu: MONOGRAFIE LEX
• Kod wydawcy: 30787
• Rok wydania: 2012
• Objętość: 438
• Format: 13.0x20.5cm
• Oprawa: Twarda
• Ciężar: 0.51
• ISBN: 978[zasłonięte][zasłonięte]64166
• Miejscowość: Warszawa
• Kod paskowy: 978[zasłonięte][zasłonięte]64166
• Wysokość: 25
• PKWiU: 58.11.1

Jesteśmy dostępni od poniedziałku do piątku w godzinach 10 - 18

698-[zasłonięte]-682

[zasłonięte]@takmi.pl

Sprawdź szczegóły w :
"Dostawa i płatność"

- wplata na konto 

- za pobraniem

- Pay-u Allegro 
 

Konto bankowe



58 1050 [zasłonięte] 1[zasłonięte]5750091 [zasłonięte] 472099
(w tytule przelewu proszę wpisywać login z allegro)