Publikacja - jako jedna z niewielu pozycji na rynku - w sposób całościowy przedstawia zagadnienie ochrony prywatności pracownika. Autor odnosi się nie tylko do relacji pracownik-pracodawca, lecz także formułuje ogólną koncepcję prawa do prywatności.W opracowaniu przedstawiono opis środków ochrony, jakie przysługują pracownikowi w razie naruszenia jego prawa do prywatności, formułując odpowiedź na pytanie, jakie czynności pracodawcy będą wkroczeniem w sferę prywatności pracownika, a jakie można uznać za dozwolone działania. W pracy zawarto wiele praktycznych przykładów, które pomogą lepiej zrozumieć prezentowane zagadnienia.W publikacji czytelnik znajdzie odpowiedzi na pytania: kiedy monitoring w miejscu pracy jest dopuszczalny, czy pracodawca może ingerować w wygląd i ubiór pracownika, jakie są granice wykorzystywania wizerunku pracownika przez pracodawcę, w jakich sytuacjach pracodawca może domagać się od pracownika informacji o stanie zdrowia, czy pracodawca może żądać od pracownika informacji o religii i wyznaniu.Problematyka ochrony prywatności pracownika została przedstawiona w odniesieniu do prawa polskiego i międzynarodowego, orzecznictwa sądowego, a także poglądów doktryny.Adresaci:Książka przeznaczona jest dla radców prawnych, adwokatów, sędziów, jak również pracowników działów HR oraz pracodawców.
| Wydawca: | Wolters Kluwer Polska Sp.z o.o. |
| Autorzy: | Marcin Wujczyk |
| ISBN: | 978[zasłonięte][zasłonięte]64166 |
| SKU: | |
| Seria: | |
| Ilość Stron: | 437 |
| Język: | |
| Oprawa: | twarda |
| Tom: | |
| Kod: | WOLT-8307* |
| Wydanie: | 1 |
