Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony, zgadzasz się na ich użycie. OK Polityka Prywatności Zaakceptuj i zamknij X

Prawo pracownika do ochrony prywatności

30-05-2014, 15:38
Aukcja w czasie sprawdzania była zakończona.
Cena kup teraz: 67.33 zł     
Użytkownik Lideria.pl
numer aukcji: 4200337383
Miejscowość Warszawa
Wyświetleń: 3   
Koniec: 30-05-2014 15:13:18

Dodatkowe informacje:
Stan: Nowy
Okładka: twarda
Rok wydania (xxxx): 2012
Kondycja: bez śladów używania
info Niektóre dane mogą być zasłonięte. Żeby je odsłonić przepisz token po prawej stronie. captcha

biuro

Lideria - Biuro

+48 22[zasłonięte]695-45
lideria.biuro[zasłonięte]@lideria.pl


konto

      97 1140 [zasłonięte] 200400           3002 [zasłonięte] 347810

dostawa
Sprawdź szczegóły w :
"Dostawa i płatność"

Odbiór osobisty
w Warszawie

Nie wysyłamy paczek
za granicę.






produkt

Prawo pracownika do ochrony prywatności

Autor: Marcin Wujczyk

ilość stron: 440
oprawa: twarda
format: 130x205

data wydania: 2012
wydawca: Wolters Kluwer

EAN: 978[zasłonięte][zasłonięte]64166

Publikacja - jako jedna z niewielu pozycji na rynku - w sposób całościowy przedstawia zagadnienie ochrony prywatności pracownika. Autor odnosi się nie tylko do relacji pracownik-pracodawca, lecz także formułuje ogólną koncepcję prawa do prywatności.

W opracowaniu przedstawiono opis środków ochrony, jakie przysługują pracownikowi w razie naruszenia jego prawa do prywatności, formułując odpowiedź na pytanie, jakie czynności pracodawcy będą wkroczeniem w sferę prywatności pracownika, a jakie można uznać za dozwolone działania. W pracy zawarto wiele praktycznych przykładów, które pomogą lepiej zrozumieć prezentowane zagadnienia.

W publikacji czytelnik znajdzie odpowiedzi na pytania:
- kiedy monitoring w miejscu pracy jest dopuszczalny,
- czy pracodawca może ingerować w wygląd i ubiór pracownika,
- jakie są granice wykorzystywania wizerunku pracownika przez pracodawcę,
- w jakich sytuacjach pracodawca może domagać się od pracownika informacji o stanie zdrowia,
- czy pracodawca może żądać od pracownika informacji o religii i wyznaniu.

Problematyka ochrony prywatności pracownika została przedstawiona w odniesieniu do prawa polskiego i międzynarodowego, orzecznictwa sądowego, a także poglądów doktryny.

    Jak nie płacić za dostawę?


    1. Przy zakupie dowolnej pozycji z kategorii:  Darmowa dostawa
    2. Do pozycji oznaczonych darmową wysyłką możesz dodać przedmioty
         z naszych pozostałych aukcji, a paczkę i tak wyślemy bezpłatnie!
    

Jak kupić przedmioty z kilku naszych aukcji
i zapłacić tylko raz za dostawę?


1. Dodaj wszystkie zakupione u nas PRZEDMIOTY do koszyka      
2. Przejdź do koszyka, zaznacz wybrane pozycje i kliknij przycisk  


Uwaga! Nie używaj przycisku "Kup Teraz" dla każdej aukcji osobno!
Wystarczy tylko raz potwierdzić zakup w koszyku.