Prawo integracji stosunku pracy
Między jednością a różnorodnością

Tomaszewska Monika

Wydawnictwo: Uniwersytet Gdański

ISBN:[zasłonięte]978-8326-809-8
Format: 17,0x24,0 cm
Liczba stron: 377
Oprawa: Twarda
Wydanie: 2011 r. 

Opis:

Celem niniejszej publikacji jest wskazanie horyzontalnego oddziaływania prawa Unii Europejskiej na prawo stosunku pracy i podkreślenie bezpośredniego kształtowania sytuacji prawnej stron stosunku pracy. Do podjęcia powyższej problematyki skłania kilka czynników. Tym zasadniczym jest brak wyczerpującej monografii poruszającej konsekwencje procesu integracyjnego w sferze stosunków prywatnoprawnych, która ściśle odnosiłaby się do stosunku pracy (...)
Inną przyczyną podjęcia powyższej problematyki są zmiany związane z wejściem w życie Traktatu Lizbońskiego (...) Nowy stan prawny rodzi pytania, czy powyższe zmiany utrwalą kierunek europeizacji prawa stosunku pracy, czy wprost przeciwnie - ich następstwem będzie umocnienie właściwości prawa krajowego, a w konsekwencji spowolnienie procesów integracyjnych w zakresie prawa stosunku pracy.