Inż. Tadeusz Tillinger

„Podstawy psychologiczne wydajności pracy według zasad psychologii zbiorowej Gustawa Le Bon”

Wydawnictwo „Ligi Pracy”

Warszawa 1927

oprawa twarda

(lekko podniszczona oprawa, przetarcia na grzbiecie, pieczątki własnościowe, wewnątrz pęknięcie przy przedniej okładce, nieliczne podkreślenia w tekście kredką, nieznaczne przybrudzenia kilku kartek)

stron: 95

wymiary: 14,50 x 20,50 cm

STAN DOBRY-RZADKIE