Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony, zgadzasz się na ich użycie. OK Polityka Prywatności Zaakceptuj i zamknij X

Płaca za pracę. Jak sprawić, by ludzie... 24h

21-05-2014, 20:04
Aukcja w czasie sprawdzania była zakończona.
Cena kup teraz: 32.30 zł     
Użytkownik BestselleryPL
numer aukcji: 4173665623
Miejscowość Warszawa
Wyświetleń: 3   
Koniec: 21-05-2014 19:52:00

Dodatkowe informacje:
Stan: Nowy
info Niektóre dane mogą być zasłonięte. Żeby je odsłonić przepisz token po prawej stronie. captcha

Przedmiotem aukcji jest:

Płaca za pracę. Jak sprawić, by ludzie znów zaczęli uczestniczyć w systemie wolnej przedsiębiorczości i zarabiać

Phelps Edmund S.

Dane:
  • ISBN:978[zasłonięte][zasłonięte]39930
  • liczba stron: 208
  • okładka: miękka
  • wydawnictwo: Kurhaus Publishing
  • seria: NOBEL Z EKONOMII
  • wymiary: 155 x 235 mm
  • Data wydania: 2[zasłonięte]013-12
  • Stan produktu: nowy, nieużywany



  • Opis:
    O książce: Jak rozwiązać problem bezrobocia? Zaufać wolnemu rynkowi, że stworzy właściwą liczbę miejsc pracy a może wręcz przeciwnie - stworzyć i wprowadzić w życie ideę powszechnie gwarantowanego, nie związanego z pracą dochodu? Profesor Edmund S. Phelps po latach badań doszedł do innego wniosku. Postawił na system dopłat do najsłabiej opłacanych miejsc pracy. Swoją koncepcję opisał w latach 1[zasłonięte]995-19. Okazuje, że dziś, po osiemnastu latach, pomimo olbrzymich zmian, które zaszły w gospodarce - globalizacji, migracji ludności, rewolucji technologicznej - postulaty Phelpsa bronią się i zachowują aktualność. Z tezami "Płacy za pracę" powinni zapoznać się nie tylko decydenci polityki społecznej lecz również przedstawiciele biznesu i wszyscy ci, których interesują mechanizmy funkcjonowania rynku pracy. "Wartością pracy E.S. Phelpsa jest zarówno wnikliwa analiza mechanizmu narastającej deprywacji ekonomicznej pracowników z niżej opłacanych grup zawodowych, jak i szerokie ujęcie skutków tego procesu. Ważne jest zwłaszcza ukazanie kosztów społecznych wykraczających poza zwykle dyskutowane nierówności ekonomiczno-społeczne - erozji postaw wobec samej pracy, rozwoju "kultury zależności", która z kolei wpływa na powiększanie się szarej strefy i sprzyja zachowaniom przestępczym", pisze w przedmowie do wydania polskiego książki prof. Irena E. Kotowska z SGH. O autorze: EDMUND S. PHELPS (ur. 1933) jest jednym z najważniejszych współczesnych ekonomistów. W 2006 roku za "analizę zależności międzyokresowych w polityce makroekonomicznej" otrzymał Nagrodę Banku Szwecji im. Alfreda Nobla. Podważył hipotezę racjonalnych oczekiwań. Do jego największych osiągnięć należą badania nad zależnością między inflacją a bezrobociem. Udowodnił między innymi, że nie można w sposób trwały za pomocą polityki monetarnej lub fiskalnej obniżyć poziomu bezrobocia. Jest autorem i współautorem 22 książek. Napisał setki artykułów naukowych. Od 1971 roku jest związany z nowojorskim Uniwersytetem Columbia, gdzie jest Dyrektorem Centrum Badań nad Kapitalizmem i Społeczeństwem. Wykładał i wciąż wykłada na wielu uczelniach na całym świecie. Seria NOBEL Z EKONOMII to unikalny wybór książek, prezentujący dorobek najważniejszych ekonomistów świata. Dzieła zdobywców ekonomicznego Nobla, wydawane przez najbardziej prestiżowe uczelnie, po raz pierwszy publikowane są w języku polskim. Partner: ICENTIS Patroni medialni: Dziennik Gazeta Prawna, Obserwatorfinansowy.pl, Think Tank, Radio PIN *** Projekt realizowany z Narodowym Bankiem Polskim w ramach programu edukacji ekonomicznej ***




    Przed zakupem zapoznaj się ze stroną o mnie

    Zobacz nasze pozostałe aukcje

    Dodaj nas do ulubionych sprzedawców

    Zapraszamy serdecznie.