|
OFERUJEMY W PRZYJAZNEJ FORMIE I TRYBIE
przeprowadzenie szkolenia OKRESOWEGO dla wszystkich potencjalnie zainteresowanych
PRACOWNIKÓW SŁUŻBY
BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY,
ORAZ INNYCH OSÓB WYKONUJĄCYCH DODATKOWO ZADANIA TEJ SŁUŻBY
w ramach działalności własnej lub na umowie o pracę.
UWAGA !!!
TO SZKOLENIE JEST TEŻ PRZEZNACZONE DLA TYCH PRACODAWCÓW, KTÓRZY UKOŃCZYLI BEZTERMINOWY ZAWODOWY KURS DLA SAMODZIELNIE WYKONUJĄCYCH ZADANIA BHP U SIEBIE W FIRMIE , A NIEBAWEM MINIE JUŻ 5 LAT OD DATY UKOŃCZENIA TEGO SZKOLENIA
Szczeglnie dedykujemy nasze szkolenie nowym absolwentom studiów o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studiów podyplomowych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, jak też
osób , które uzyskały zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy.
Sam fakt ukończenia studiów czy studiów podyplomowycg z dziedziny BHP upoważnia jedynie do wykonywania pracy w służbie BHP, przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od podjęcia pracy czy też innego wykonywania zadań służby BHP.
Przed upływem jednego roku od podjęcia pracy czy też uruchomienia własnej działalności istnieje więc obowiązek ukończenia szkolenia okresowego chyba, że zaistniały inne przesłanki zwalniające z takiego szkolenia określone w przepisie szkoleniowym BHP.
§ 15.
Szkolenia okresowe dla pozostałych grup
2. Szkolenie okresowe osób wymienionych w § 14 ust. 2 pkt 1 i 3–5 powinno być przeprowadzane w formie kursu, seminarium lub samokształcenia kierowanego nie rzadziej niż raz na 5 lat, a w przypadku pracowników administracyjno-biurowych nie rzadziej niż raz na 6 lat.
4. Pierwsze szkolenie okresowe osób zatrudnionych na stanowiskach wymienionych w § 14 ust. 2 pkt 1( kierujacy pracownikami i pracodawcy) przeprowadza się w okresie do 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tych stanowiskach, natomiast osób zatrudnionych na stanowiskach wymienionych w § 14 ust. 2 pkt 2-5 ( m.inn. służba BHP) - w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tych stanowiskach.
§ 17.
Ukończenie w okresie, o którym mowa w § 15, szkolenia, dokształcania lub doskonalenia zawodowego związanego z nauką zawodu, przyuczeniem do zawodu albo podnoszeniem kwalifikacji zawodowych, uwzględniającego program szkolenia okresowego wymagany dla określonego stanowiska pracy, uważa się za równoznaczne z odbyciem takiego szkolenia. ( zdecydowana wiekszość programów zawodowych nie wyczerpuje ramowego programu szkoleniowego okresowego służby BHP)
SZKOLENIE OCZYWIŚCIE REALIZUJEMY W FORMIE SAMOKSZTAŁCENIA KIEROWANEGO W OPARCIU O DOSTARCZANE MATERIAŁY METODYCZNO DYDAKTYCZNE.
Takie rozwiązanie ma kapitalne znaczenie
dla wymiernych oszczędności finansowych
Nie musisz więc nigdzie chodzić na zajęcia w określonych dniach i godzinach, na samodzielną naukę poświęcasz tyle czasu ile Ci będzie pasować w rozkładzie dnia w związku z prowadzeniem interesów, szkolenie jest modułowe, więc wiedzę adsorbujesz tematycznie.
PAMIĘTAJ JEDNAK - UCZYSZ SIĘ DLA SIEBIE I Z MATERIAŁÓW WARTO KOŻYSTAĆ PÓŻNIEJ W BIEŻĄCEJ PRACY.
MUSISZ TEŻ WIEDZIEĆ , IŻ BEZ AKTUALIZOWANIA NA BIEŻĄCO SWOJEJ WIEDZY , WIADOMOŚCI I UMIEJĘTNOŚCI, SAMO SZKOLENIE NIE ZAPEWNI CI W ZWIĄZKU Z USTAWICZNIE ZMIENIAJĄCYMI SIĘ PRZEPISAMI I INNYMI PRZESŁANKAMI ZAWODOWYMI, STOSOWNYCH ZASOBÓW WIEDZY MERYTORYCZNEJ I TWOICH FAKTYCZNYCH KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH.
Program kursu obejmuje 32 godziny nominalne ( 45 min) w tym 4 godziny ćwiczeń.
TYM OSOBĄ, KTÓRE NIEZALEŻNIE OD PRACY W SŁUŻBIE BHP PROWADZĄ LUB ZAMIERZAJĄ PROWADZIĆ SZKOLENIA Z TEJ DZIEDZINY POLECAMY KURS DLA WYKŁADOWCÓW I INSTRUKTORÓW TEMATYKI BHP DOSTĘPNY W NASZYM SKLEPIE NA ALLEGRO POD ADRESEM:
http://bhp-szkolenia.na.alle/
BEZ UKOŃCZENIA TAKIEGO KURSU NIE MASZ PRAWA REALIZOWAĆ SZKOLEŃ BHP W RAMACH WŁASNEJ FIRMY CZY TEŻ NA ZLECENIA. NIE WOLNO CI TEŻ SZKOLIĆ W RAMACH OBOWIĄZKÓW SŁUŻBOWYCH ( Z WYJĄTKIEM INSTRUKTAŻU WSTEPNEGO OGÓLNEGO), CHYBA, ŻE MASZ JUŻ KWALIFIKACJE WYKŁADOWCY A JEDYNIE WYKONUJESZ ZADANIA SŁUŻBY BHP , JAKO DODATKOWE.
podstawa prawna :
Minister Gospodarki i Pracy w przepisie szkoleniowym BHP zapisał w listopadzie 2007 roku … zmianę w brzmieniu:
§ 5.Pracodawca organizujący i prowadzący szkolenie oraz jednostka organizacyjna prowadząca działalność szkoleniową w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, zwani dalej "organizatorami szkolenia", zapewniają:
3) wykładowców i instruktorów posiadających zasób wiedzy, doswiadczenie zawodowe i przygotowanie dydaktyczne zapewniające właściwą realizację programów szkolenia;
W przepisie § 4 ustalono, że :.
Ust.1. Szkolenie może być organizowane i prowadzone przez pracodawców lub, na ich zlecenie, przez jednostki organizacyjne prowadzące działalność szkoleniową w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Ust. 2. Szkolenie osób będących pracodawcami, pracowników służby bhp oraz instruktorów i wykładowców tematyki bezpieczeństwa i higieny pracy prowadzą jednostki organizacyjne, o których mowa w ust. 1.
Natomiast w przepisie :
§ 1a.
Ilekroć w rozporz±dzeniu jest mowa o:
2) jednostce organizacyjnej prowadzącej działalność szkoleniową w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy - rozumie się przez to:
a) placówkę kształcenia ustawicznego, placówkę kształcenia praktycznego, ośrodek dokształcania i doskonalenia zawodowego,
b) szkołę ponadgimnazjalną,
c) jednostkę badawczo-rozwojowa, szkołę wyższą lub innż placówkę naukową,
4) przygotowaniu dydaktycznym - rozumie się przez to ukończenie kształcenia lub szkolenia przygotowującego do prowadzenia procesu szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy w sposób zapewniający wysoką efektywność, z uwzględnieniem, odpowiednich dla określonych grup uczestników szkolenia i rodzajów szkolenia: form organizacyjnych i metod szkolenia oraz środków dydaktycznych;
Bliższe informacje wyłącznie telefonicznie- telefony podane na winiecie aukcji.
ZAPRASZAMY WSZYSTKICH NA NASZEGO BLOGA BHP
POD ADRESEM
http://ckubhp.blogspot.com
MOŻE ZNAJDZIECIE TAM DODATKOWE INFORMACJE , KTÓRE WAM SIĘ PRZYDADZĄ.
Nasze zaświadczenie o wpisie do szkół i placówek niepublicznych
http://www.ckubhp.neostrada.pl/bhp5/3.pdf
Nasz REGON spełniający wymogi dla prowadzenia edukacji
http://www.ckubhp.neostrada.pl/bhp6/4.pdf
Statut nasz obejmuje wszystkie formy i tryby kształcenia i doskonalenia
osób dorosłych w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
|
