Autor: Ryszard Sadlik
Wydawca: ODDK
ISBN:[zasłonięte]978-8304-077-4
Rok wydania: 2012
Ilość stron: 124
Oprawa: miękka
Format: 16,5 x 23,5
Wydanie: 2

Wysyłka w ciągu 24 godzin

EAN: 978[zasłonięte][zasłonięte]80407


Drugie wydanie książki cenionej za przejrzystość i bardzo praktyczne wyjaśnienie tematu.

Kiedy i na jakich zasadach można pociągnąć do odpowiedzialności pracownika?
Jak zabezpieczyć mienie firmy w umowie z pracownikiem?
Jak ustrzec się przed nieuczciwością?

Kompleksowe, instruktażowe wyjaśnienie zasad pociągnięcia pracownika do odpowiedzialności - zarówno materialnej, jak i porządkowej.

Kiedy jest to możliwe, jakiej kwoty może się domagać pracodawca, kiedy można zastosować przepisy prawa cywilnego, jak zawrzeć ugodę?

Bogate przykłady z praktyki autora jako sędziego pomogą rozwiać wszelkie wątpliwości.

Cenne dla kadrowych są wzory pism z objaśnieniami.



Ryszard Sadlik

Absolwent Wydziału Prawa Uniwersytetu Jagiellońskiego, sędzia orzekający w Sądzie Okręgowym w Kielcach w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, prowadzi wykłady dla studentów studiów podyplomowych oraz aplikantów adwokackich, autor licznych publikacji prasowych dotyczących tematyki prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.