Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony, zgadzasz się na ich użycie. OK Polityka Prywatności Zaakceptuj i zamknij X

Od dobrych pomysłów do doskonałych rezultatów 24h

26-06-2012, 23:27
Aukcja w czasie sprawdzania była zakończona.
Cena kup teraz: 51.99 zł     
Użytkownik mspksiazki
numer aukcji: 2356804301
Miejscowość Kraków
Wyświetleń: 8   
Koniec: 17-06-2012 12:55:08

Dodatkowe informacje:
Stan: Nowy
Okładka: twarda
Rok wydania (xxxx): 2009
Kondycja: bez śladów używania
Język: polski
info Niektóre dane mogą być zasłonięte. Żeby je odsłonić przepisz token po prawej stronie. captcha


Michael T. Kanazawa, Robert H. Miles

Od dobrych pomysłów do doskonałych rezultatów. Zmień i wzmocnij swoją firmę

 

 

Tytuł oryginału: Big Ideas to Big Results. Remake and Recharge Your Company Fast

Wydanie: 1

Rok publikacji: 2009

Rodzaj: poradnik

ISBN:[zasłonięte]978-8301-571-2

Okładka: twarda

Format: B5 (176 x 250 mm)

Liczba stron: 220

Seria: DLA LIDERÓW BIZNESU

Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska - OFICYNA

Stan: NOWA (prosto z magazynu)



Co sprawia, że firmy dobre stają się najlepsze, duże - jeszcze większe, a odpowiednio zarządzane osiągają najwyższy poziom? 

Każde rozwijające się przedsiębiorstwo po pewnym czasie staje przed koniecznością podjęcia przełomowych decyzji. Jak jednak dokonać właściwego wyboru, gdy zamierza się wkroczyć na nowy rynek, połączyć siły z innym przedsiębiorstwem lub dokonać głębokiej wewnętrznej transformacji? W jaki sposób zakomunikować zmianę pracownikom i jak ich w nią zaangażować? 

Autorzy tej książki odpowiadają na te pytania, krok po kroku objaśniając zawiłości zarządzania firmą w trakcie transformacji służącej osiągnięciu jak najlepszych rezultatów. Pokazują, że przejście od dobrych pomysłów do doskonałych rezultatów jest możliwe przy spełnieniu określonych warunków. Uświadamiają zagrożenia nie tylko zewnętrzne, lecz także tkwiące w nas samych i firmowych realiach. Podpowiadają zatem między innymi:

- jak przygotować się do zmiany,

- od czego zacząć, żeby nie stracić po drodze zaangażowania,

- czego unikać,

- jak delegować władzę,

- jak wzbudzić poczucie odpowiedzialności za zmiany.


Michael T. Kazanawa oraz Robert H. Miles stworzyli autorską i, co najważniejsze, sprawdzoną metodę wprowadzania zmian o przełomowym znaczeniu dla firmy. Można ją odkryć dzięki lekturze tej książki.


Polecamy również inne nasze aukcje oraz stronę "O mnie" (zasady udziału w naszych aukcjach).

Pozdrawiamy,

 

MSP Książki.