Dodatkowe informacje
ISBN:[zasłonięte]978-8337-037-9Wydawnictwo: Verlag DashoferRok wydania: Opis
Tematyka:
W publikacji znajdą Państwo między innymi:
Kwestionariusz stylu zarządzania czasem
Zeszyt okresowej oceny wyników pracy dla przełożonego i pracownika
Kwestionariusz oceny wyników pracy
Okresowa ocena specjalisty
Formularz oceny postępów dla uczestnika szkolenia
Ankieta do badania powodów odejścia pracownika z firmy
Korzyści
Publikacja elektroniczna " Ocena pracownika i firmy" pomoże profesjonalnie ocenić pracę współpracowników. Dzięki publikacji zyskasz:
natychmiastowy dopływ informacji dzięki unikalnej formie (dokument elektroniczny w formacie .rtf- otwierany przy pomocy MS WORD)
zestaw sprawdzonych narzędzi gotowych do wykorzystania - formularzy, ankiet, kwestionariuszy
praktyczną formę publikacji elektronicznej i przejrzysty układ ułatwiający szybkie znalezienie interesującego zagadnienia
fachowość publikacji zapewniona przez zespół autorów- profesjonalistów
Spis treści:
1. Kwestionariusz klimatu organizacyjnego
2. Kwestionariusz oceny kandydata podczas wywiadu ustrukturowanego
3. Kwestionariusz do oceny prezentacji formalnej kandydata
4. Kwestionariusz stylu zarządzania czasem- dla pracownika
4a. Kwestionariusz stylu zarządzania czasem- dla przełożonego
5. Kwestionariusz oceny firmy
6. Kwestionariusz oceny stresu organizacyjnego
6a. Kwestionariusz oceny stresu organizacyjnego - wyniki
7. Test- czy jesteś pracoholikiem?
8. Kwestionariusz oceny wyników pracy
9. Zeszyt okresowej oceny - wersja dla przełożonego
9a. Zeszyt okresowej oceny - wersja dla pracownika
9b. Zeszyt okresowej oceny - Arkusz wniosków końcowych oceny wyników pracy
10. Arkusz oceny okresowej dla specjalistów
11. Ankieta pracownika firmy
12. Ankieta pracownicza
13. Raport kierownika liniowego
14. Karta oceny ćwiczenia w zakresie komunikacji interpersonalnej
15. Ankieta uczestnika szkolenia
16. Test dobrego słuchacza
17. Indywidualna karta umiejętności
18. Formularz oceny postępów w rozwoju zawodowym
19. Instrukcja przygotowania rozmowy o funkcjonowaniu
20. Lista tematów rozmowy oceniającej
21. Ankiety do badania powodów odejścia