Opis książki:
Opracowanie ma na celu przybliżenie pracodawcom oraz pracownikom obowiązujących przepisów z zakresu zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu. W publikacji znajdują się wyjaśnienia dotyczące zasad określania podstawy wymiaru składek, zasad rozliczania oraz przekazywania dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS za pracowników, za osoby pobierające zasiłek macierzyński lub przebywające na urlopie wychowawczym. Zawarte są również informacje dotyczące osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą oraz tych, które wyrażą chęć podlegania ubezpieczeniom społecznym dobrowolnie lub chcą je kontynuować po ustaniu zatrudnienia.
Opracowanie zostało zaktualizowane do stanu prawnego obowiązującego od 1 stycznia 2012 r. Wszelkie zmiany zostały szczegółowo omówione w tekście.
Dodatkowo zamieszczony został rozdział dotyczący ubezpieczeń społecznych obywateli polskich zatrudnionych za granicą. Obowiązujące od 2012 r. zmiany w zasadach przekazywania do ZUS informacji o osobach wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oraz sposobie rozliczania i opłacania składek zamieszczone zostały również w nowym rozdziale.
Ubezpieczenia społeczne niań, egospodarka.pl, 02.02.2012 więcej
Spis treści:
WSTĘP
Rozdział 1. UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE PRACOWNIKÓW
1.1. Zasady podlegania ubezpieczeniom
1.2. Zasady podlegania w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń
1.3. Zasady zgłaszania do ubezpieczeń
1.4. Podstawa wymiaru składek
1.5. Wyłączenia z podstawy wymiaru składek
1.6. Roczna podstawa wymiaru składek
Rozdział 2. UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE OSÓB POBIERAJĄCYCH ZASIŁEK MACIERZYŃSKI LUB PRZEBYWAJĄCYCH NA URLOPIE WYCHOWAWCZYM
2.1. Zasady podlegania ubezpieczeniom
2.2. Zasady podlegania w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń
2.3. Zasady zgłaszania do ubezpieczeń
2.4. Podstawa wymiaru składek
Rozdział 3. UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE ZLECENIOBIORCÓW
3.1. Zasady podlegania ubezpieczeniom
3.2. Zasady podlegania w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń
3.3. Zasady zgłaszania do ubezpieczeń
3.4. Podstawa wymiaru składek
Rozdział 4. UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE OSÓB PROWADZĄCYCH POZAROLNICZĄ DZIAŁALNOŚĆ
4.1. Zasady podlegania ubezpieczeniom
4.2. Zasady podlegania w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń
4.3. Zasady zgłaszania do ubezpieczeń
4.4. Podstawa wymiaru składek
Rozdział 5. DOBROWOLNE UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I KONTYNUACJA UBEZPIECZEŃ
5.1. Zasady podlegania osób ubezpieczonych dobrowolnie
5.2. Zasady podlegania osób kontynuujących ubezpieczenia
5.3. Zasady zgłaszania do ubezpieczeń
5.4. Podstawa wymiaru składek
Rozdział 6. UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE OBYWATELI POLSKICH ZATRUDNIONYCH ZA GRANICĄ
6.1. Wykonywanie pracy najemnej w kilku państwach jednocześnie
6.2. Prowadzenie działalności na własny rachunek
6.3. Zasady zgłaszania do ubezpieczeń
6.4. Podstawa wymiaru składek
Rozdział 7. UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE NIAŃ
7.1. Zasady podlegania ubezpieczeniom
7.2. Zasady podlegania w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń
7.3. Zasady zgłaszania do ubezpieczeń
7.4. Podstawa wymiaru składek
Rozdział 8. ZASADY ROZLICZANIA, OPŁACANIA SKŁADEK ORAZ PRZEKAZYWANIA DOKUMENTÓW DO ZUS
8.1. Wysokość składek
8.2. Zasady obliczania składek
8.3. Dokumenty zgłoszeniowe
8.4. Dokumenty rozliczeniowe
8.5. Dokumenty korygujące
8.6. Raport miesięczny dla osoby ubezpieczonej
8.7. Informacja o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe
8.8. Zasady rozliczania
8.9. Forma składania dokumentów ubezpieczeniowych
8.10. Terminy opłacania składek
8.11. Zasady opłacania składek
Rozdział 9. UBEZPIECZENIE ZDROWOTNE
9.1. Zasady podlegania ubezpieczeniu
9.2. Zasady podlegania w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczenia
9.3. Kilka umów o pracę
9.4. Umowa o pracę i umowa zlecenia z własnym pracodawcą
9.5. Umowa o pracę i kilka umów zlecenia z własnym pracodawcą
9.6. Kilka umów zlecenia
9.7. Prowadzenie kilku pozarolniczych działalności
9.8. Zasada niepodzielności składki
9.9. Składka na ubezpieczenie zdrowotne a zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych
9.10. Zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne
9.11. Podstawa wymiaru składki
9.12. Zasady zgłaszania do ubezpieczenia oraz rozliczania składek
9.13. Składki za osoby przebywające na urlopach wychowawczych
Rozdział 10. SKŁADKI NA FUNDUSZ PRACY
Rozdział 11. SKŁADKI NA FUNDUSZ GWARANTOWANYCH ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH
11.1. Składki na fundusz emerytur pomostowych
Rozdział 12. URLOP WYCHOWAWCZY
12.1. Osoby uprawnione
12.2. Wymiar urlopu wychowawczego
12.3. Udzielenie urlopu wychowawczego
12.4. Zakończenie urlopu wychowawczego
Rozdział 13. WYNAGRODZENIE ZA CZAS NIEZDOLNOŚCI DO PRACY Z POWODU CHOROBY
Rozdział 14. WYPŁATA ŚWIADCZEŃ Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO W RAZIE CHOROBY I MACIERZYŃSTWA
14.1. Pracodawcy uprawnieni do wypłaty świadczeń
14.2. Terminy wypłat świadczeń
14.3. Przedawnienie roszczeń
14.4. Zasiłek chorobowy
14.5. Świadczenie rehabilitacyjne
14.6. Zasiłek opiekuńczy
14.7. Zasiłek macierzyński
Rozdział 15. WYPŁATA ŚWIADCZEŃ Z UBEZPIECZENIA WYPADKOWEGO
15.1. Pracodawcy zobowiązani do ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku
15.2. Wypadek przy pracy
15.3. Terminy wypłaty świadczeń
15.4. Podstawa wypłaty świadczeń
15.5. Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
15.6. Zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne
15.7. Zbieg prawa do świadczeń
15.8. Brak prawa do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego
Rozdział 16. OBOWIĄZKI PRACODAWCY I SANKCJE
16.1. Zasady przechowywania kopii dokumentów ubezpieczeniowych
16.2. Sankcje finansowe wynikające z ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
16.3. Sankcje wynikające z ustawy wypadkowej
WYKAZ OBOWIĄZUJĄCYCH AKTÓW PRAWNYCH
|
